培訓搜索引擎
SBU經營體員工自己當老板
培訓收益:海爾經歷了連續三年“速度、創新、SBU”發展主題的探索,速度指的是創新的速度,創新指的是高速度的創新,而創新和速度都是依靠SBU實現的。SBU是創新和速度的主體。創新的目標和效果都直接指向用戶,即創造用戶價值、創造用戶資源、創造用戶忠誠度。 海爾SBU經營體“內部模擬市場化”運行,把幾萬名員工都變成一個個...
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創新經營——終端制勝的SBU經營方略
課程摘要:一、為什么學習本課程:優秀的產品是優秀的人干出來的,優秀的企業是優秀的人做出來的,經營企業歸根結底是經營人。那怎么樣經營人?如何是最大程度發揮員工的潛能?如何讓我們的員工既能同心同德,又能獨擋一面...
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