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人力資源規(guī)劃
《AI驅(qū)動的人力資源轉(zhuǎn)型:提升管理效能的前沿策略與實(shí)踐》
課程摘要:《AI驅(qū)動的人力資源轉(zhuǎn)型:提升管理效能的前沿策略與實(shí)踐》主講:金天野老師【課程背景】在數(shù)字化時代背景下,人工智能(AI)正成為推動人力資源管理創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。企業(yè)面臨著人才招聘、員工發(fā)展、績效評估等方面的挑戰(zhàn),而AI技術(shù)的應(yīng)用為人力資源管理者提供了新的解決方案和工具。本課程旨在幫助人力資源管理者掌握AI技術(shù)...
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《華為人力資源管理》
課程摘要:武彥麗老師《華為人力資源管理》——華為干部管理課程背景: 華為任正非說:每一個骨干員工都必須努力培養(yǎng)超越自己的接班人,這是我們事業(yè)源源不斷發(fā)展的動力。我們要造就一大批優(yōu)秀干部、工人,才有希望在未來十年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)國際接軌。只有全心全意、毫無自私自利之心的人,才會全力以赴地去培養(yǎng)超越自己的接班人。但是...
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《數(shù)字化時代組織與人才發(fā)展管理》
課程摘要:《數(shù)字化時代組織與人才發(fā)展管理》主講:盧云峰 課程背景:? 未來,已來!在數(shù)字化時代背景下,很多企業(yè)已經(jīng)開始運(yùn)用數(shù)字化的方式管理公司業(yè)務(wù),同樣,數(shù)字化也給組織建設(shè)與人才管理工作帶來了新的變化,因?yàn)榻M織與人才管理正扮演著越來越重要的角色,組織與人才管理數(shù)字化進(jìn)程也在快速地進(jìn)行著迭代與創(chuàng)新。本課程從組織與人...
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《價值裂變:人力資本增值創(chuàng)新之道》
課程摘要:《價值裂變:人力資本增值創(chuàng)新之道》一堂管理者視野的人才資本課◆ 課程特點(diǎn):ü 本課程是一堂從管理者角度思考并實(shí)施人力資本增值的經(jīng)典實(shí)操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達(dá)、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強(qiáng)擔(dān)任職能部門總經(jīng)理、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)校長的三重管理經(jīng)驗(yàn),課程中所有觀點(diǎn)、案例均為講師本人在...
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《人力資源共享服務(wù)平臺建設(shè)》
課程摘要:人力資源共享服務(wù)平臺建設(shè)講師:陳琦【課程背景】現(xiàn)代人力資源管理主要分為戰(zhàn)略性人力資源管理和行政事務(wù)型人力資源管理。如何將兩者有效地結(jié)合起來,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量,一直是現(xiàn)代企業(yè)追求的目標(biāo)。人力資源共享服務(wù)中心(Human Resources Shared Services Center...
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《人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險防控》
課程摘要:人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險防控 課程背景:長期以來,在企業(yè)人力資源管理中,員工的人力資源管理究竟由誰來具體落實(shí),人力資源部是否真的具體管人,人力資源部、部門、管理層之間在管人上如何分工,管理邊界如何理順,是企業(yè)用人管理的痛點(diǎn)。同時,在金稅三期、社保征繳、人社系統(tǒng)黑名單等嚴(yán)格的監(jiān)控下,人力資源管理需要人力資源部...
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《DISC+職場行為風(fēng)格分析與應(yīng)用》
課程摘要:DISC+ 職場行為風(fēng)格分析與應(yīng)用 講師:王彥 課 程 綱 要【課程名稱】《DISC+職場行為風(fēng)格分析與應(yīng)用》【課程背景】課程背景:2 過去的四十年中,許多研究中心和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)依據(jù)DISC行為基礎(chǔ),已經(jīng)有84個國家的超過8000萬人次做過DISC測試,測試者借助報告和專業(yè)的分析,此對自己的行事作風(fēng)有了更深...
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《企業(yè)新員工的職場升級》
課程摘要:企業(yè)新員工的職場升級講師:王惠 課 程 綱 要【課程名稱】企業(yè)新員工的職場升級【課程背景】每一家企業(yè)的生存與發(fā)展,都離不開人才的培養(yǎng),因此選育用留成為每一家企業(yè)都關(guān)注的問題。人力資源部門在選取到合適的人員后,不管他們是職場新人還是有一定職場經(jīng)驗(yàn)的老員工,都希望他們能夠符合企業(yè)要求、掌握職場規(guī)范,職業(yè)化素養(yǎng)高...
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《員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》
課程摘要:【課 題】《員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》【課程內(nèi)容】第一部分:員工行為規(guī)范的理念導(dǎo)入導(dǎo)言:規(guī)范的“古今中外”一、中國傳統(tǒng)文化對規(guī)范禮儀的認(rèn)識l 無規(guī)矩不成方圓l 荀子“人無禮而不生,事無禮則不成,家無禮則不興,國無禮則不寧”;l 禮之用,和為貴;不學(xué)禮,無以立;l 西周視禮為“國之大柄”;當(dāng)今提倡...
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《行政大管家的修煉》
課程摘要:行政大管家的修煉 課程 講師:刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《行政大管家的修煉》【課程背景】搞好服務(wù),當(dāng)好管家,是對行政人員的一個非常貼切的描述。在大家的意識里,行政就是負(fù)責(zé)后勤保障,沒有什么具體的技術(shù)含量。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,完成部門間的協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達(dá)就可以了。其實(shí),作為一名優(yōu)秀的行政管理人...
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