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《商業溝通實務精要》
課程摘要:商業溝通實務精要課程目標:1)掌握項目基本原理和原則,以及計劃溝通的方法。2)掌握典型場景下口頭溝通和書面溝通的實務方法。3)通過研討和演練,提升溝通的效能。課程對象:)公司管理人員、項目經理、業務開發經理、商務經理、合同經理、采購經理、人力資源經理、工程管理人員等。2)國際業務從業人員。課程時間:1天,共...
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《攜手同行:跨部門溝通協同提升之道》
課程摘要:《攜手同行:跨部門溝通協同提升之道》培訓形式:互動學習、場景實戰、工具賦能、落地反思、課程綱要:第一單元:“部門墻”的出現:跨部門溝通常見障礙及案例分析2 現狀:部門協同常見現狀與困擾2 分析:企業中最直接、最根本的“部門墻”是什么2 分析:產生內...
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《完美員工的高效溝通》
課程摘要:完美員工的高效溝通課程背景:一個企業能否發展,其基礎的核心是人,如何讓員工成長為助力企業發展的優秀人才,決定一個企業想要持續發展的重中之重。但如果一個企業沒有意識到應用科學系統的方法來培養人才從而面對市場強大的壓力,無法合理傳遞給員工正確的解決問題的方法和積極正確的行為,也就無法保證企業持續健康的發展。這種...
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《溝通力優化訓練與團隊溝通障礙改善》
課程摘要:溝通力優化訓練與團隊溝通障礙改善——找到您團隊溝通阻礙的事實 目 錄
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《結構化思考——高效思考、表達與呈現》
課程摘要:《結構化思考——高效思考、表達與呈現》實操訓練 中央國家機關公眾表達、魅力演講教練 范蓉 培訓背景1、 有職場的地方就離不開思考和表達。不管是領導還是員工、不管是內部會議還是外部溝通,我們都需要清晰的思考,并準確地表達和說服他人,然而現狀卻往往不如人意,需要從根本上改變。2...
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《高效溝通力》
課程摘要:《高效溝通力》實操訓練大綱 中央國家機關公眾表達、高效溝通、魅力演講導師、教練 范蓉 培訓價值1.了解高效溝通的意義和重要性,克服溝通中的障礙 2.了解溝通的基本要素、法則和步驟,提升溝通主動性3.了解與不同類型的人溝通的方法,提升溝通針對性4.了解與上司、同事、下屬、客戶、朋友、家...
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《高品質管理溝通》
課程摘要:【高品質管理溝通】【課程目的】成功企業共同特征:創新與執行力。執行力就是企業的競爭力,也是企業應對外部變化的有力保證,企業無法左右外部環境的變化,但是企業可以通過內部系統建設使企業保持其靈活性。中層經理是推動企業變革與持續發展的核心,所以擁有一支高效能強有力的中層管理團隊是一個企業的制勝法寶,提高企業管理水...
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《跨部門溝通與協作》
課程摘要:《跨部門溝通與協作》行動學習工作坊課程背景:組織目標的達成有賴于各個部門、成員的高效溝通與協作,然而現實當中跨部門的溝通與協作卻猶如有一堵無形的墻橫亙在溝通的雙方。耗費很大的精力卻溝而不通,沒有達到預期的結果,導致雙方都不滿意,互相指責、推諉、扯皮??绮块T溝通協作的老大難問題該如何破解?《跨部門溝通與協作》...
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《跨部門溝通與協作》
課程摘要:跨部門溝通與協作課程背景:為什么部門之間溝通的變得如此費力?為什么一件事情由一個部門主導,另外的卻在觀望?不主動與其配合和協作?部門之間為甚如同有厚厚的部門墻存在?如何打通這些部門墻?有些管理人員缺乏跨部門的溝通藝術,造成許多的誤會、沖突和矛盾,破壞了團隊的高效協作氛圍,形成巨大的執行力障礙??绮块T的溝通與...
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《高效溝通技巧與商務禮儀》
課程摘要:高效溝通技巧與商務禮儀課程時間:1天課程對象:銷售和操作人員培訓目標:· 正確認知溝通的價值,并且能夠正確了解人與人之間的溝通障礙—“溝”的存在· 正確了解溝通的模式與其中的關鍵性核心,并能夠正確使用溝通的有效技巧,提升自身溝通能力· 塑造良好的個人職業形象和企業、機構形象,贏得客戶好感,在競爭中脫穎而出。...
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