王少鵬

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常駐地：北京市>北京市 擅長領域：人力資源

擅長領域人力資源
主打行業(yè)房地產
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經歷
從業(yè)年份2015年
常駐地北京市>北京市
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主講課題

王少鵬講師介紹
中華企管培訓網特邀講師，房地產人力資源及管理實戰(zhàn)講師，房地產管理落地實施專家
知名上市地產企業(yè)人資高管。
 
工作背景
專注于房地產行業(yè)近10年，
曾供職多家知名地產集團，歷任榮盛發(fā)展（SZ：002146，TOP20）人力資源專業(yè)經理及管理咨詢項目推行負責人
富力地產（HK：2777，TOP10）北方區(qū)總部人力專業(yè)經理
隆基泰和實業(yè)集團（超大型地產實業(yè)集團，年銷售額近500億元）人力資源總監(jiān)。
北京某房地產管理咨詢公司首席顧問、多家地產企業(yè)外部顧問。

授課特點
課程結構嚴謹，形式豐富多樣，內容案例緊扣地產行業(yè)，根據成年人學習特點，以體驗、案例、行為轉化為載體，充分激發(fā)學員學習熱情。

優(yōu)勢特長：
具備全面的管理視野及實操經驗；
擅長集團化人力資源體系搭建、人力資源管理咨詢成果落地實施及人力資源管理實務操作；
長期致力于房地產行業(yè)人力資源管理理論及實務研究；
多年來對地產行業(yè)、各類地產企業(yè)、人力資源管理進行持續(xù)研究，將宏觀行業(yè)特征、企業(yè)發(fā)展特征、標桿企業(yè)發(fā)展路徑、人力資源技術及人性進行有效結合，以經典理論為基礎，更多關注操作與執(zhí)行，直接、有效、前瞻的幫助企業(yè)解決各類人力資源問題。

寶貴經驗：
建設與績效薪酬方面：曾參與某知名地產集團上市前夕管理整合工作，并負責組織人力資源模塊、業(yè)務流程梳理再造等各項咨詢成果落實實施，負責集團及分子公司薪酬及考核體系重構工作，編制并完善《某集團績效管理制度及實施細則》、《某集團薪酬管理制度及實施細則》、《人力委派管理制度及實施細則》、《房地產公司組織架構與定位標準配置》、《應屆畢業(yè)生培養(yǎng)評價管理制度》、《某集團高級管理人員管理制度》等核心管理制度。
 
王少鵬曾服務的客戶
富力地產集團、隆基泰和實業(yè)集團、陽光100置業(yè)集團、凰家地產集團、吉林國貿集團、永康地產集團、奧特萊斯中國、鑫苑（中國）置業(yè)、輝煌實業(yè)集團、卓越置業(yè)等上百家地產公司。
王少鵬的內訓大綱
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