高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(韓增海)
公開(kāi)課編號(hào):GKK5063 更新時(shí)間:2014-03-07 14:00:27課程基本信息
電話:010-88682348
傳真:010-68630945
E-mail:gkk@qgpx.com
聯(lián)系人:靳老師 參加費(fèi)用:3800元
舉辦地址:加載中...
最近開(kāi)課:加載中...
課時(shí)安排:2天
主講老師:韓增海
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課時(shí)安排:2天
主講老師:韓增海
參加對(duì)象:各職能部門(mén)經(jīng)理/主管等中層管理人員
課程大綱
課程背景:
您發(fā)現(xiàn)了嗎?你已經(jīng)被困了!環(huán)視四周,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、惡劣的市場(chǎng)環(huán)境、個(gè)性愈發(fā)突出的員工,每一樣都讓你焦頭爛額。此時(shí)的你,還固執(zhí)地認(rèn)為單憑個(gè)人非凡的能力便能突破重圍嗎?請(qǐng)相信我,英雄主義已經(jīng)過(guò)時(shí)了,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨!說(shuō)到這里,是否隱隱顯現(xiàn)著不安——
課程收獲:
課程內(nèi)容:
講師簡(jiǎn)介:
韓增海
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有16年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)于多家外資、港資、民營(yíng)企業(yè),曾任IBM區(qū)域總監(jiān)、百事可樂(lè)大區(qū)經(jīng)理、法國(guó)COMA集團(tuán)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理等職。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、中高層管理等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾成功組建5家企業(yè)并打造了幾十個(gè)高效團(tuán)隊(duì)。
9年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,對(duì)管理技能、團(tuán)隊(duì)管理、人員管理、成人培訓(xùn)有豐富的成功經(jīng)驗(yàn),再加上對(duì)國(guó)學(xué)應(yīng)用與西方管理科學(xué)的潛心研究形成了全面的知識(shí)架構(gòu),使課程具備了極強(qiáng)的系統(tǒng)性與實(shí)用性,被很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)稱(chēng)為中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的培訓(xùn)專(zhuān)家。
專(zhuān)業(yè)背景
十幾年專(zhuān)注于管理領(lǐng)域的研究,著有《超越管理》、《我來(lái)教你搭積木-500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化構(gòu)建之道》等專(zhuān)著。
授課特點(diǎn)
成熟、激情、幽默、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)風(fēng)格,結(jié)合新穎觀點(diǎn)、豐富案例、優(yōu)質(zhì)互動(dòng),整個(gè)課程生動(dòng)實(shí)用、深入淺出,讓學(xué)員在輕松愉快的氣氛中,深層次領(lǐng)悟課程真諦。
主要課程
MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、超越管理-鑄就卓越團(tuán)隊(duì)……
服務(wù)客戶
海爾、中國(guó)移動(dòng)、沃爾瑪、王府井百貨……
您發(fā)現(xiàn)了嗎?你已經(jīng)被困了!環(huán)視四周,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、惡劣的市場(chǎng)環(huán)境、個(gè)性愈發(fā)突出的員工,每一樣都讓你焦頭爛額。此時(shí)的你,還固執(zhí)地認(rèn)為單憑個(gè)人非凡的能力便能突破重圍嗎?請(qǐng)相信我,英雄主義已經(jīng)過(guò)時(shí)了,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨!說(shuō)到這里,是否隱隱顯現(xiàn)著不安——
- 如何搭好團(tuán)隊(duì)的班子
- 如何對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理
- 如何明確團(tuán)隊(duì)的未來(lái)讓團(tuán)隊(duì)高效前行
課程收獲:
- 運(yùn)用目標(biāo)達(dá)成七步法讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
- 通過(guò)提高溝通效率讓團(tuán)隊(duì)更加高效
- 提升團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行效率讓團(tuán)隊(duì)更加高效
- 通過(guò)系統(tǒng)的理念、技巧、方法提升學(xué)員建設(shè)與管理高效團(tuán)隊(duì)的各種能力
課程內(nèi)容:
【第一天上午】 前言:組織高效的根本 一、第一部分:團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知-團(tuán)隊(duì)成功的奧秘 1、工作群體與工作團(tuán)隊(duì) 2、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的三大素質(zhì) (1)自主性 (2)合作性 (3)協(xié)助性 (4)情景視頻分析:自主性 (5)案例分析:暗算 (6)多項(xiàng)思維訓(xùn)練 3、團(tuán)隊(duì)成功的奧秘 4、如何讓團(tuán)隊(duì)效率不斷提升 二、第二部分:明確的未來(lái)-讓團(tuán)隊(duì)不再迷茫 1、明確未來(lái)的兩大核心 2、如何讓團(tuán)隊(duì)志同 (1)如何成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者 (2)如何有效的使用愿景 (3)情景視頻分析:阿里巴巴的愿景 (4)目標(biāo)管理 (5)邏輯思維訓(xùn)練:目標(biāo)的達(dá)成 (6)目標(biāo)達(dá)成七步法 (7)如何有效的指明方向 (8)情景視頻分析:工作方向 3、如何進(jìn)行有效的思想管理 (1) 思想管理的重大作用 (2)思想管理的根本方法 |
【第一天下午】 4、如何讓團(tuán)隊(duì)道合 (1)使命、價(jià)值觀對(duì)業(yè)績(jī)的影響 (2)如何有效的管理價(jià)值觀與使命 (3)文化滲透的六大步驟 (4)團(tuán)隊(duì)氛圍的有效塑造 三、第三部分:合理的架構(gòu)-讓團(tuán)隊(duì)各司其職 1、系統(tǒng)思維訓(xùn)練:關(guān)系素描 2、清晰適合的角色 (1)清晰的角色團(tuán)隊(duì)有效的基礎(chǔ) (2)高效團(tuán)隊(duì)必須具備的六個(gè)角色 (3)如何對(duì)團(tuán)隊(duì)角色進(jìn)行有效的管理 3、有效的團(tuán)隊(duì)分工 (1)團(tuán)隊(duì)分工的四大要素 (2)職責(zé)的明確 (3)如何對(duì)職責(zé)進(jìn)行有效的管理 4、不折不扣的團(tuán)隊(duì)規(guī)則 (1) 如何有效的形成規(guī)則 (2)如何做到令行禁止 (3)情景視頻分析:規(guī)則的巨大作用 5、科學(xué)的工作流程 (1) 工作流程制定的五大步驟 (2)流程有效運(yùn)作的四大保障 6、建立團(tuán)隊(duì)合理架構(gòu)的6大步驟 四、第四部分:有效的管理-讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有序 1、沙盤(pán)模擬:搭紙牌 2、團(tuán)隊(duì)的信任度管理 (1)建立團(tuán)隊(duì)信任的六大方法 (2)情景視頻模擬:信任的增加 3、正確的團(tuán)隊(duì)決策 (1)團(tuán)隊(duì)正確決策的注意事項(xiàng) (2)團(tuán)隊(duì)正確決策的8大步驟 |
【第二天上午】 4、如何讓過(guò)程控制富有成效 (1)過(guò)程控制的三大法則 (2)過(guò)程控制六步法 5、讓團(tuán)隊(duì)成員訓(xùn)練有素 6、高效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議 (1) 高效會(huì)議的三大表現(xiàn) (2)讓團(tuán)隊(duì)會(huì)議高效的四大步驟 7、 持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)制 8、團(tuán)隊(duì)的有效激勵(lì) (1)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的五大方向 (2)正負(fù)激勵(lì) (3)立體激勵(lì) 9、如何建立團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新機(jī)制 10、如何讓團(tuán)隊(duì)效率不斷的提升 五、第五部分:高效的溝通-讓團(tuán)隊(duì)更加順暢 1、團(tuán)隊(duì)高效的三大表現(xiàn) 2、溝通如何才能真正的有效 (1)高效溝通的三大作用 (2)如何做到溝而能通 (3)情景規(guī)劃:溝通的力量 (4)未來(lái)思維訓(xùn)練 (5)有效溝通的步驟 3、如何提升團(tuán)隊(duì)傾聽(tīng)的效率 (1)有效傾聽(tīng)的四個(gè)步驟 (2)傾聽(tīng)效率提升模型 |
【第二天下午】 4、如何提升團(tuán)隊(duì)講話的效率 (1)講話的四大禁忌 (2)如何讓講話富有成效 (3)情景視頻分析:管理溝通的三大步驟 (4)講話效率提升模型 5、如何讓團(tuán)隊(duì)做到不溝而通 6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)掌握的八大溝通策略 (1)主動(dòng)溝通 (2)角色要快速轉(zhuǎn)換 (3)不斷的提升溝通的情商 (4)溝通不暢要主動(dòng)調(diào)頻 六、第六部分:高效的執(zhí)行-讓團(tuán)隊(duì)更具效率 1、智商與執(zhí)行 2、提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行效率的三大秘籍 3、建立可行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行的前提 (2)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)確立五步法 4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行素質(zhì)的打造 (1)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行素質(zhì)打造的五大步驟 (2)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行素質(zhì)打造的根本方法 5、如何讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行真正到位 (1)影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行到位的8大障礙 (2)系統(tǒng)思考:都是月亮惹的禍 (3)執(zhí)行到位五步法 6、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的五大模型 (1)高效執(zhí)行的動(dòng)力模型 (2)高效執(zhí)行的推動(dòng)模型 (3)情景視頻分析:做硬事 (4)結(jié)果傳遞模型 (5)結(jié)果接收模型 (6)執(zhí)行鎖定模型 |
講師簡(jiǎn)介:
韓增海
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有16年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)于多家外資、港資、民營(yíng)企業(yè),曾任IBM區(qū)域總監(jiān)、百事可樂(lè)大區(qū)經(jīng)理、法國(guó)COMA集團(tuán)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理等職。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、中高層管理等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾成功組建5家企業(yè)并打造了幾十個(gè)高效團(tuán)隊(duì)。
9年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,對(duì)管理技能、團(tuán)隊(duì)管理、人員管理、成人培訓(xùn)有豐富的成功經(jīng)驗(yàn),再加上對(duì)國(guó)學(xué)應(yīng)用與西方管理科學(xué)的潛心研究形成了全面的知識(shí)架構(gòu),使課程具備了極強(qiáng)的系統(tǒng)性與實(shí)用性,被很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)稱(chēng)為中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的培訓(xùn)專(zhuān)家。
專(zhuān)業(yè)背景
十幾年專(zhuān)注于管理領(lǐng)域的研究,著有《超越管理》、《我來(lái)教你搭積木-500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化構(gòu)建之道》等專(zhuān)著。
授課特點(diǎn)
成熟、激情、幽默、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)風(fēng)格,結(jié)合新穎觀點(diǎn)、豐富案例、優(yōu)質(zhì)互動(dòng),整個(gè)課程生動(dòng)實(shí)用、深入淺出,讓學(xué)員在輕松愉快的氣氛中,深層次領(lǐng)悟課程真諦。
主要課程
MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、超越管理-鑄就卓越團(tuán)隊(duì)……
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