企業(yè)內訓師培訓（韋良軍）

如果您是企業(yè)高層管理者，通過學習有助您突破固有思維，領悟經(jīng)營管理新境界，并且
     意識到培訓是有效的領導方式，可以使得員工快速成長，掌握有效培育思路。
   ■如果您是企業(yè)內部講師，通過學習您將能有效的提高訓練效果，塑造職業(yè)風范，訓練專
     業(yè)表達技巧，提升講授和訓練輔導能力。
   ■如果您是人力資源工作者，通過學習您將領會到最新的職業(yè)訓練理念和模式，學會選擇
     講師，審視企業(yè)內部培訓體系形成培育內部講師的基本思路，并且學會系統(tǒng)開發(fā)課程和教案。
   ■如果您是學校的教師，通過學習您將可以改變您的傳統(tǒng)教學模式，打破固定的教學形式，
     深受學生的喜歡，讓您上課更加自信。
   ■如果您是正準備走上培訓講壇的有志青年，通過學習您將會學到演講技能、授課
     技巧、只有專業(yè)的訓練才能肩負神圣使命，讓您在幾天內有華麗的轉身。
 
【課程特色】 
運用了人類行為科學和成人教育心理學的激勵技術以及管理、溝通方法，采集世界銀行集團國際金融公司（BE）和國際勞工組織（SIYB）職業(yè)培訓師技術的精華部分，增加課程體系建設。

【課程目標】
1.熟悉職業(yè)培訓師素質模型，掌握專業(yè)培訓方法與工具，學以致用；
2.訓練培訓師的自我管理、緊張情緒調整，讓講師在講臺上能輕松自如地發(fā)揮；
3.提升現(xiàn)場管理技能，將課程講授變得有效、有序；
4.對課程內容的不斷創(chuàng)新能力；
5.規(guī)范專業(yè)化、職業(yè)化技能、形象。
 
【授課形式】
封閉式小班授課
【培訓待遇】
1、優(yōu)秀者聘為廣西軟實力集團和深圳影響力企業(yè)管理公司的長期簽約培訓師.
2、頒發(fā)中華教育培訓聯(lián)盟企業(yè)內訓師證

【課程大綱】
一、成人培訓理論與學習特點
1、掌握成人學習的特點，了解培訓與教育的不同之處
2、教育與培訓及學習的應用
3、培訓的發(fā)展趨勢

二、專業(yè)培訓師的基本素質 
1、企業(yè)培訓師的角色定位
2、優(yōu)秀教師的八個特性
3、企業(yè)培訓師的素質模型
4、有效激發(fā)內部講師積極性的幾點共識

三、培訓師的禮儀形象
1、講師禮儀的三大原則：整潔、自然、互動
2、講師禮儀如何做到“表里如一”

四、執(zhí)行培訓的四大專業(yè)步驟
1、介紹培訓課程（gloss）
2、講授培訓課程（ease）
3、提供進步反饋（feed）
4、總結培訓課程（off）

五、職業(yè)培訓師的非語言表達技巧
1、職業(yè)培訓的肢體語言表達方式
2、職業(yè)培訓師的音調、音色的訓練
3、如何使培訓課堂活起來
5、如何運用眼神提高與學員的交流

六、培訓師專業(yè)授課演講技巧
1、授課的基本要素
2、課程的基本結構
3、如何緩解緊張情緒
4、現(xiàn)場表達的5步法
6、增強信心的重要方法

七、如何有效運用培訓教具
1、如何增強培訓效果
2、如何提高對培訓學員的影響
3、不用教學器材的使用

八、互動式和參與性培訓方法
1、管理培訓的互動式培訓方法
2、技能培訓的參與式培訓方法
3、綜合能力培訓的培訓方法
4、頭腦風暴、情景模擬、案例分析、游戲法和拓展培訓運用

九、課程設計、教案準備與課件制作
1、課程設計的基本方法和要素
2、標準教案模式
3、課件PPT制作和運用的小技巧

十、如何管理特殊學員——控制培訓場面技巧
1、不守時的學員         
 2、危險辯論的學員
3、自己講錯的學員      
 4、容易遺忘內容的學員
5、容易走神的學員      
 6、專家型學員。。。。。  
十一、培訓師技術演練與評估