贏在起點--校園招聘和新員工創(chuàng)新型學習項目設計實戰(zhàn)班

【學習亮點】
系統(tǒng)：課程涵蓋了校園招聘和新員工學習項目設計的環(huán)節(jié)中各個重點和難點；
簡單：沒有空洞的說教，只有簡單的方法及工具；
易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，關注落地，成果輸出；
易用：易于復制，立竿見影。

【學習收益】

《校園招聘》
一套流程：掌握校園招聘的基本流程、工具，快速上手；
一個關鍵：快速提升關鍵能力，掌握面試提問技巧及對應問題的考察意圖；
一個核心：學會校園招聘的核心控制點和環(huán)節(jié)，制定詳細的校園招聘計劃；
一次傳播：學會如何將企業(yè)雇主品牌傳播應用到校園招聘各個環(huán)節(jié)。

《新員工創(chuàng)新型學習項目設計》
一套框架：學會創(chuàng)新型學習項目設計的九宮格
一種思維：掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的教學策略羅盤
一個工具：收獲學習項目設計的培訓需求診斷清單

【課程大綱】

《校園招聘》
第一講、公司戰(zhàn)略與人才招聘
第二講、校園招聘流程
第三講、人才畫像與素質(zhì)模型
第四講、 面試問題設計與演練
第五講、優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)與潛力挖掘

《新員工創(chuàng)新型學習項目設計》
第一講、 從學習設計到互聯(lián)網(wǎng)思維
第二講、學習項目設計九宮格
第三講、創(chuàng)新性學習設計
第四講、綜合練習