國家一級人力資源管理師;
資深管理技能訓練專家;
DISC溝通技術認證講師、DISC測評顧問;
中基層團隊管理專家,擁有十多年企管培訓經驗;
曾擔任人力資源總監(jiān)、副總經理、商學院院長等職位;
【實戰(zhàn)經驗】
“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一,“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人,“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。
劉老師十多年企業(yè)實戰(zhàn)經驗,曾在擔任項目經理、高級培訓經理、人力資源總監(jiān)、商學院院長、首席講師、副總經理等職位。
劉老師長期致力于人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個人成長、生涯規(guī)劃、演講表達、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程的研究與實踐,擁有十多年企業(yè)實戰(zhàn)與培訓經驗,把管理理念與企業(yè)實際相結合,將培訓轉化為企業(yè)實際的生產力,全面推動企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)提升核心競爭能力,曾為數(shù)百家知名企事業(yè)單位、咨詢培訓機構提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓和服務,深受廣大學員的好評。
【授課風格】
劉老師課堂氣氛活躍,語言表達富有激情,善于調動學員參與的興趣和熱情,積極與學員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識,所到之處好評如潮!
☆
95后員工的招聘與管理
內訓時長:1天
DISC在管理中的應用
內訓時長:2天
TTM-卓越培訓經理的八項修煉
內訓時長:1天
創(chuàng)新思維訓練
內訓時長:1天
從員工到管理者的晉升修煉
內訓時長:1天
打破部門墻—跨部門高效溝通協(xié)作
內訓時長:1天
非人力經理的人力資源管理
內訓時長:1-2天
高效溝通協(xié)作與計劃執(zhí)行
內訓時長:2天
高效求職面試技能修煉
內訓時長:1天
工作效能提升與有效時間管理
內訓時長:1天
管理者角色認知與執(zhí)行力打造
內訓時長:1-2天
回歸本質做績效—績效管理提升組織與員工能力
內訓時長:1天
激發(fā)效能的團隊激勵
內訓時長:1天
激勵型薪酬體系設計與績效管理
內訓時長:2天
角色定位和自我優(yōu)勢認知
內訓時長:1天
結構化思維:邏輯思維與有效表達
內訓時長:2天
精彩演講與結構性述職報告呈現(xiàn)
內訓時長:2天
培訓新時代:從人員培訓到人才培養(yǎng)
內訓時長:1天
問題分析與解決七步法
內訓時長:1-2天
問題解決與教練技術的團隊提升應用
內訓時長:2天
新任管理者的管理技能提升
內訓時長:2天
以成果為導向的教練與執(zhí)行
內訓時長:1天
優(yōu)秀管理者的晉級修煉
內訓時長:3-4天
優(yōu)秀員工的職業(yè)化塑造
內訓時長:2天
職業(yè)化修煉——從個人提升到團隊共贏
內訓時長:2天
中層角色意識與管理思維訓練
內訓時長:1天
卓越管理者“6+6”進階訓練
內訓時長:2-3天
卓越團隊建設與執(zhí)行力打造
內訓時長:1天