薛旭亮

薛旭亮講師個人主頁

常駐地:河北省>石家莊市 擅長領域:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能

主打行業(yè)銀行 建材 通信
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷私營企業(yè),5年以上
從業(yè)年份2000年
常駐地河北省>石家莊市
邀請 薛旭亮 授課 給 薛旭亮 留言
0

評價指數(shù)

0

全站排名

0

主講課題

薛旭亮講師介紹
【專業(yè)資質(zhì)】
  國家認證高級企業(yè)培訓師
  五維教練領導力認證講師
  索菲亞家居人力資源總監(jiān)
  58同城高級培訓經(jīng)理
  原典家居培訓總監(jiān)
  華恩傳媒人力資源總監(jiān)
  福寶京華家居聯(lián)合創(chuàng)始人
  福寶商學院院長

【背景介紹】
    畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學;應用心理學、工商管理雙碩士;曾任職58同城培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān);索菲亞家居人力資源總監(jiān);福寶京華家居總經(jīng)理;深知企業(yè)成長各個階段的經(jīng)營管理需要,企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。

【擅長領域】
家居,金融,通信,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

【授課風格】
  深入淺出,通過現(xiàn)身說法,身邊事舉例,將管理理論與鮮活案例有機結(jié)合;
  突出實用,BAT時代“雞湯”隨處可見,每個理念必須有工具落地;
  角色轉(zhuǎn)換,學員才是課程“主角”,老師的目標是讓學員腦子轉(zhuǎn)起來。

【培訓方式】
  薛老師注重課程實用度,課前通常采用企業(yè)親身調(diào)研開發(fā)課程,并跟蹤課程落地及輔導;
  用語言來豐富、用姿態(tài)來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。
  培訓師在培訓過程中將引用案例,實戰(zhàn)與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,強化積極主動的“以對方為中心”意識,引導學員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點,快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。
薛旭亮曾服務的客戶
金融:中國郵政(江蘇、河北,南京、天津分行)中國建設銀行(石家莊、沈陽、山東分行),河北銀行,河北邢臺農(nóng)村信用社,工商銀行(北京、杭州、濟南、鄭州、漯河分行),中國農(nóng)業(yè)銀行(河北、天津、濟南、煙臺、沈陽分行),中國銀行太原分行,交通銀行濟南分行,北京農(nóng)商行,蒙城農(nóng)村商業(yè)銀行,蒼南農(nóng)村商業(yè)銀行、中國郵政,中國建設銀行,石家莊建設銀行,河北銀行,河北邢臺農(nóng)村信用社,瑪世財富,北京工商銀行;
通信:中國移動,中國聯(lián)通,中國電信,中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)南京分公司,宿遷移動,深圳電信,北京移動;
家居建材:索菲亞家居,福寶京華家居,東方美居,慕斯寢具,馬可波羅櫥柜,歐普照明,原典家居,紅星美凱龍,奧普吊頂,圣象地板,蜀羊防水,華鶴門窗,圣象地板,南洋集團;
電力及電子:國家電網(wǎng),天津廣電,中投熱電,富士康,華潤熱電,石家莊熱電;
地產(chǎn):一鳴地產(chǎn),金魚地產(chǎn),仲景地產(chǎn),遼闊地產(chǎn),前沿地產(chǎn),紅館商務廣場;
其他行業(yè):湖南中達集團,中環(huán)集團,凱悅集團,七海人力資源,啟力集團,群策咨詢有限公司,隆科肥業(yè),王快水電廠,國安社區(qū),安徽航信集團,北京淘樂思幼兒園,山東德信,榮程鋼鐵,巴彥高勒煤礦,杭州聯(lián)川生物,山西太重煤機,天相投資有限公司,源達投顧網(wǎng)有限公司,中企動力,北京文化投資集團,天鴻投資集團,匯祥集團,森海人力,58同城,唐山醫(yī)院,趕集網(wǎng),金魚油漆,順義區(qū)政府,石家莊萬達洲際酒店,雅客驛家,華恩傳媒有限公司,3°創(chuàng)客聯(lián)盟,青島驢媽媽,河北誠信有限責任公司,廣州摩登瑞爾服飾有限公司,凱豐物流集團,無錫鼎盛機車有限公司等
薛旭亮的內(nèi)訓大綱
4D團隊領導力
內(nèi)訓時長:1天
DISC+高效溝通
內(nèi)訓時長:2天
DISC管理實戰(zhàn)技能
內(nèi)訓時長:1天
DISC領導者知人善任
內(nèi)訓時長:1天
DISC員工激勵
內(nèi)訓時長:1天
TTT課堂呈現(xiàn)
內(nèi)訓時長:1-3天
打造高績效團隊
內(nèi)訓時長:2天
高效溝通
內(nèi)訓時長:2天
高效會議管理
內(nèi)訓時長:1天
高效決策與授權
內(nèi)訓時長:1天
高效能時間管理
內(nèi)訓時長:2天
高效人士的七個習慣
內(nèi)訓時長:1天
工作委派與有效授權
內(nèi)訓時長:1天
溝通的行為模式
內(nèi)訓時長:2天
溝通習慣造就成功職場
內(nèi)訓時長:2天
管理者的管理溝通
內(nèi)訓時長:2天
管理者的自我管理能力
內(nèi)訓時長:2天
管理者角色認知
內(nèi)訓時長:1天
基于DISC的高效溝通
內(nèi)訓時長:1天
教練式溝通
內(nèi)訓時長:2天
教練式管理
內(nèi)訓時長:2天
教練式領導力
內(nèi)訓時長:2天
教練式培訓師培訓
內(nèi)訓時長:2天
教練式員工輔導與激勵
內(nèi)訓時長:1天
教練式員工輔導與培育
內(nèi)訓時長:1天
教練型領導
內(nèi)訓時長:2-3天
教學相長—落地TTT
內(nèi)訓時長:1-3天
結(jié)構(gòu)性思維
內(nèi)訓時長:2天
跨部門溝通
內(nèi)訓時長:2天
跨部門溝通技巧
內(nèi)訓時長:2天
目標與計劃管理
內(nèi)訓時長:1天
情緒壓力管理
內(nèi)訓時長:1天
思維導圖
內(nèi)訓時長:1天
銷售精英的三項修煉
內(nèi)訓時長:1天
性格色彩管理
內(nèi)訓時長:2天
職場競爭力--知彼解己
內(nèi)訓時長:1天
卓越管理者四項修煉
內(nèi)訓時長:2天
薛旭亮的管理文章
薛旭亮的管理文章正在更新中...