私募股權(quán)
培訓搜索引擎
股權(quán)激勵點燃企業(yè)動力系統(tǒng)
股權(quán)激勵點燃企業(yè)動力系統(tǒng)內(nèi)訓基本信息:
合伙人時代到來民營企業(yè)如何用好股權(quán)
------股權(quán)激勵點燃企業(yè)動力系統(tǒng)
主講人:石磊
【課程背景】
2021年中國進入新的時代,消費要升級,國家要解決卡脖子的技術(shù)限制問題,傳統(tǒng)企業(yè)要找到突破口進行模式或技術(shù)轉(zhuǎn)型,越來越多的企業(yè)開始關注創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)造。
然而創(chuàng)新型企業(yè)是智力密集型企業(yè),隨著人力成本持續(xù)增長,人的成本將成為中小企業(yè)難以承受之重。尤其創(chuàng)業(yè)企業(yè)在利潤微薄、收入緩慢、現(xiàn)金流缺乏的情況下,如何挺過艱難時期?如何留住關鍵人才?創(chuàng)業(yè)者都在苦苦尋覓。
? 為什么苦心培養(yǎng)的人才總在流失出去就成了競爭對手?
? 為什么苦苦奮斗很多年,老板累死企業(yè)還是沒有做大?
? 合伙做生意誰應該占大股?分得太清會不會影響合作?
? 股權(quán)激勵那么多種我應該怎么選擇?是否應該收錢?
? 資源型的、技術(shù)型的、管理型的該怎么激勵?
? 還有不想要股權(quán)的怎么辦?股權(quán)激勵會影響融資嗎?
本課程老師在高科技行業(yè)及500強公司工作多年,有輔導多家公司IPO上市的財務管理經(jīng)驗。老師不僅自己有過創(chuàng)業(yè)融資經(jīng)歷而且在大型投資公司擔任高管,多次主持公司股權(quán)激勵,和指導被投資企業(yè)落實股權(quán)激勵的經(jīng)驗。他將結(jié)合自己親身經(jīng)歷和的各種經(jīng)驗以豐富多彩的方式與學員分享股權(quán)實操和融資體會,案例真實鮮活,內(nèi)容豐富實用。
? 共識——變核心人才為合伙人,形成利益共同體,以共同的發(fā)展目標為驅(qū)動
? 共創(chuàng)——全體員工統(tǒng)一陣線,共同承擔企業(yè)經(jīng)營責任
? 共擔——與員工、上下游、形成命運共同體,讓大家主動操心降本增效提升效益
? 共享——從雇傭關系走向合作關系,合伙人擁有公司并分享公司利潤
? 共贏——獲得投資人青睞,融資融智走向輝煌
【課程宗旨】
重新梳理股權(quán)概念,讓學員明白股權(quán)的好處,了解不當使用股權(quán)會產(chǎn)生的風險,以實戰(zhàn)的角度,戰(zhàn)略發(fā)展的眼光審視股權(quán),幫助企業(yè)有機會走向資本市場光明的未來。
【課程時間】6小時
【課程目標】學員能夠深度了解合伙制與股權(quán)工具,幫助企業(yè)實現(xiàn)綁定資源,激勵員工,及時融資,快速發(fā)展的目的,同時能夠提高風險防范意識避免出現(xiàn)重大資本錯誤影響未來發(fā)展。
【課程大綱】
一、什么是股權(quán)激勵?如何使用股權(quán)激勵?1h
? 糾正對股權(quán)激勵的錯誤認識
? 股權(quán)激勵決定企業(yè)生死與發(fā)展的6大作用
? 老員工、高管、副總、員工如何進行股權(quán)激勵
? 老板要業(yè)績,員工要薪酬如何解決?
? 公司內(nèi)部股權(quán)激勵8大方法
? 公司外部通過股權(quán)整合上下游資源
案例:馬云的十八羅漢;新東方Okey
二、股權(quán)激勵如何操作?1h
? 股權(quán)什么時候分?怎么分?分給誰?
? 如何設計激勵對象的責、權(quán)、利
? 股權(quán)比例的生死大線
? 股東的進入和退出如何設計?
? 股權(quán)激勵的雷區(qū)和底線
案例:曹操專車;代理商逆襲變工業(yè)軟件黑馬
三、如何布局公司股權(quán)?(1h)
? 公司的控制權(quán)如何把控?
? 如何終身鎖定創(chuàng)業(yè)者?把上下游變股東
? 什么是進入資本市場的必要條件?
? 如何構(gòu)建公司股權(quán)頂層戰(zhàn)略?
? 什么樣的人適合一起創(chuàng)業(yè)?
? 問題股東”如何處理?
案例:方正股權(quán)代持;
四、如何進行股權(quán)融資?(1.5h)
? 創(chuàng)業(yè)早期分錯股權(quán)如何處理?
? 為什么說股權(quán)融資也是融智?
? 如何通過股權(quán)進行低成本融資?
? 股權(quán)融資的七大原則
? 投資人視角如何看待企業(yè)價值?
? 股權(quán)融資對象VC與CVC的選擇(風投與戰(zhàn)投)
? 股權(quán)融資估值與時機的選擇
案例:西門子代理商搖身變工業(yè)軟件黑馬;CECC電動賽車收購之戰(zhàn)
五、關于股權(quán)治理問題(1.5h)
? 股權(quán)治理——全球3種典型的治理方式
? 股權(quán)治理——三會設置(股東會、董事會、監(jiān)事會)
? 股權(quán)治理——獨立董事問題
? 股權(quán)治理——代理設置與公司章程
? 股權(quán)治理——如何解決代理問題?
? 股權(quán)治理——股權(quán)架構(gòu)中的稅務問題
案例:寶萬之爭;
小組討論
六、課程回顧與學員反饋
石磊 老師
——高成長企業(yè)財務管理實戰(zhàn)專家
? 曾任世界五百強吉利控股,非汽車板塊集團副總裁&CFO
? 曾任創(chuàng)業(yè)板上市公司立思辰(300010)財務總監(jiān)
? 曾任仿真軟件龍頭安世亞太(833714)財務總監(jiān)&董秘
? 曾任銘福(上海)文化傳播公司等多家公司董事
? 曾任新東方旗下Okey教育聯(lián)合創(chuàng)始人CFO
? 曾任科技部科技創(chuàng)新基金評審委員會財務委員
? 北京市科技金融促進中心創(chuàng)業(yè)大賽特邀評委
? 中國注冊會計師
【個人簡介】
石老師擁有20余年高級財務與資本運作工作經(jīng)驗,結(jié)合財務管理和資本市場幫助眾多企業(yè)規(guī)范核算質(zhì)量,降低企業(yè)成本,強固內(nèi)控,防范財稅風險,幫助企業(yè)價值倍增。
? 幫助立思辰股份(股票代碼:300010)整理財務合規(guī)性,一次性通過證監(jiān)會財務審核,創(chuàng)造了從申報材料到掛牌上市不到5個月的業(yè)內(nèi)奇跡。
? 幫助吉利控股非汽車業(yè)務板塊集團(百億規(guī)模)公司從0到1完成了財務管理體系的搭建,實現(xiàn)了多元化,全球化業(yè)務背景下資金、預算、人員的財務管理三統(tǒng)一。
? 在安世亞太(833714)期間,不僅幫助公司完成了境外紅籌架構(gòu)拆解,而且解決了困擾公司多年的軟件退稅問題。通過與國家稅務總局的不斷溝通和持續(xù)工作,取得了國稅總局的紅頭文件,此文件開了國稅總局直接對某一個企業(yè)(民營企業(yè))發(fā)文,支持公司產(chǎn)品符合退稅條件先例。當年一次性獲得退稅總額約3000萬。
? 在吉利控股期間,幫助銘泰賽車收購上海義赫賽車公司(新能源賽車),從而在半年內(nèi)獲得中汽摩聯(lián)電動賽車(CECC)獨家牌照;幫助天圣華信息技術(shù)在工業(yè)軟件領域?qū)崿F(xiàn)與清華大學天津高端院合作(成立合資公司),通過強強聯(lián)合幫助公司獲得航天二院我國首個小衛(wèi)星智能生產(chǎn)線,單筆訂單達1億元,同時完成C輪融資,公司估值超過10億元。
石老師憑借在財務管理領域多年經(jīng)驗,總結(jié)出高成長企業(yè)財務管理模式,全身心致力于快速成長企業(yè)的財務管理,特別擅長在企業(yè)擴張過程尤其是走向資本市場和上市之路的過程中對于財務規(guī)范,內(nèi)部風險防范,流程梳理,內(nèi)控改善,資源對接,投資人引入等方面。幫助企業(yè)在成長過程中培養(yǎng)企業(yè)高層的財務思維,幫助企業(yè)財務人員,搭建財務團隊,建立內(nèi)控體系,實現(xiàn)業(yè)財融合,提升財務信息化水平,為企業(yè)對接資本市場快速做大做強,穩(wěn)健的實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強國之夢助力。
【主講課程】
《非財務人員的財務管理》
《企業(yè)戰(zhàn)略財務管理 ——投資并購與決策》
《企業(yè)稅收籌劃與稅務稽查應對》
《財務報表與分析》
《企業(yè)經(jīng)營預算管理》
《財務成本管控與實戰(zhàn)》
《內(nèi)部控制和風險預防》
《業(yè)財融合》
【學員評價】
石老師的課內(nèi)容非常實戰(zhàn),不是書本上的概念而是多年的積累,對我有很深的啟發(fā)。
——中國大百科出版社 副社長 張新智
石老師講得非常好!讓我們對財務系統(tǒng)有了全面而科學的認識,以前對于財務的作用對于企業(yè)經(jīng)營決策還是低估了,幸好學了石老師的財務課,專業(yè)有深度。
—— 中智企服 副總裁 周宗武
石老師的課程非常具有實操性,從戰(zhàn)略到商業(yè)模式設計最后與財務管理實戰(zhàn)相結(jié)合,全面而落地,學員受益匪淺。
——蒙牛冷凍事業(yè)部 財務總監(jiān) 趙春明
這兩天聽石老師的課受益匪淺,原來對于新三板上市沒有一個清晰的地圖,石老師的課程中就給了清晰明確的上市地圖,相信后期如果能得到石老師的幫助,上市大有希望。
——北京 天圣華信息技術(shù)有限公司 董事長 臧嘉
作為企業(yè)創(chuàng)始人,一定要聽石老師的課程,他的課程課程理論和實踐都非常豐富,課程條理清晰,邏輯性非常強,能快速建立起財務的系統(tǒng)思維;為石老師的專業(yè)點贊。
——盒子足球 創(chuàng)始人 王立農(nóng)
石老師的課程巧妙的結(jié)合了財務管理和資本市場,乃至于經(jīng)營會計,具有很強的指導性 ——北京市中關村中小企業(yè)協(xié)會 理事 清竹資本 合伙人 滕懿
石老師的課程深入淺出,內(nèi)容既有高度又有可落地的深度,課程讓我們行內(nèi)人也有很多的收獲。
——山西博康財稅集團 總經(jīng)理 張慧
上一篇:股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼
下一篇:揭秘公募基金投資的秘密(入門篇)