培訓搜索引擎

倉儲管理:庫存分析與控制實務

內訓講師:王深 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
倉儲管理:庫存分析與控制實務內訓基本信息:
王深
王深
(擅長:生產(chǎn)管理 )

內訓時長:1天

邀請王深 給王深留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1. 從倉儲管理的角度尋求成本壓縮之道,為企業(yè)謀求更高的利潤空間。
2. 合理有效計劃預測倉儲安全存量,避免企業(yè)存貨風險,使企業(yè)邁上正規(guī)化運營軌道。
3. 衡量倉儲關鍵業(yè)績指標,提高倉儲整體作業(yè)效率,將倉儲打造成企業(yè)的“儲金庫”。
【學習要點】
1. 倉儲庫存控制技術的管理方法
2. 倉儲成本管理的實戰(zhàn)措施
3. 倉儲庫存管理的技術
4. 倉儲庫存關鍵績效指標管理的突破與控


內訓課程大綱
  1. 什么是庫存?
  2. 經(jīng)營戰(zhàn)略意義上的庫存管理
  3. 庫存控制的新理念:縮短服務窗口
  4. 為什么要持有庫存?
  5. 庫存業(yè)務流程
  6. 庫存與采購/銷售/財務/生產(chǎn)的關系
  7. 庫存控制的關鍵問題:
    • 訂購點
    • 訂購量
    • 存量基準
  8. 物料需求計劃的分析制定
  9. 物料相關信息的收集
    • MPS(主生產(chǎn)計劃)
    • BOM(物料清單)
    • 倉庫儲存能力
    • 物料的大小和價值
    • 供應商的相關信息
    • 物料的工藝結構
    • 物料本身的屬性
  10. 交貨批量的分析
  11. 總裝前的材料準備提前期
    • 收貨所需時間
    • 驗貨所需時間
    • 入庫所需時間
    • 備貨和發(fā)貨所需時間
    • 終端PP件生產(chǎn)所需時間(如果必要)
    • 每級組裝件CM件組裝所需時間(如果必要)
  12. 安全庫存的分析
    • 安全庫存的決定因素
    • 安全庫存水平的確定方法
  13. 需求計劃的完成和維護
    • 批量確定
    • 準備時間確定
    • 安全庫存時間確定
    • 綜合考慮上述因素確定需求計劃,并進行系統(tǒng)維護
  14. 庫存控制方法
    • ABC分類管理法
    • 看板管理方式和JIT管理實務操作;
    • 雙料盒(三料盒)控制
    • VMI(供應商庫存管理)
    • 定量訂貨法
    • 定期訂貨法
    • 庫存管理的新發(fā)展:寄售,聯(lián)合庫存,第三方物流…
  15. 過程控制
    • 交貨狀態(tài)的監(jiān)控和跟催
    • 庫存狀態(tài)的監(jiān)控
  16. 做好物料的跟催和監(jiān)控
    • 采購部對需求計劃的反饋
    • 庫存控制組織對反饋進行評估和處理
    • 依照計劃要求監(jiān)控及時到貨情況
    • 通過各種方式催促到貨(例如,COMMANDO MEETING)
    • 緊急物料到貨后的協(xié)調
  17. 庫存狀態(tài)的監(jiān)控
  18. 變化管理
  19. BACK ORDER
  20. 原材料、油漆、電纜以及緊固件和易耗品的特殊管理和控制
  21. 多余庫存(呆廢料)的管理和處理
  22. 庫存管理績效
    • 服務水平
    • 庫存周轉率
    • 庫存準確率
  23. 盤點工作的組織和盤點結果分析

講師 王深 介紹
王深 簡介,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師,資深實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師

工作經(jīng)歷
王深 老師擁有15年世界500強外企中高層管理實踐經(jīng)驗曾任:•韓國大宇汽車零部件有限公司(青島)生產(chǎn)部經(jīng)理•南車集團四方-龐巴迪鐵路運輸設備(動車組)有限公司物資管理部倉儲經(jīng)理•瑞典HADEX公司駐中國采購中心經(jīng)理 ~
  •  
  •  
    主要研究領域
    采購、倉儲與庫存、供應商管理、精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場、班組長管理等方面。曾赴韓國大宇汽車零部件株式會社進行精益生產(chǎn)JIT生產(chǎn)方式及制造工藝研修。
     
    培訓方式
    內訓、公開課、咨詢
     
    授課風格
     王深 老師的課程 的課程實戰(zhàn)、實用、實效性強,可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。
     
    實戰(zhàn)經(jīng)驗
     王深 老師 授課中結合自身豐富的實踐經(jīng)歷,教授大量的方法和工具,對學員加以引導,倡導學以致用?;有詮姡咐鎸嵣鷦?,剖析明了深刻,受訓者啟發(fā)性大,企業(yè)實用性指導性強,使企業(yè)和學員感受到實戰(zhàn)、實效、實用,也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。

    上一篇:高效的倉儲管理實務
    下一篇:制造業(yè)庫存控制技術與策略/倉儲管理篇

    培訓現(xiàn)場