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6D 思維─延伸思考寬高深

內(nèi)訓講師:陳永隆 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
6D 思維─延伸思考寬高深內(nèi)訓基本信息:
陳永隆
陳永隆
(擅長:人力資源 思維創(chuàng)新 管理技能 )

內(nèi)訓時長:1-2天

邀請陳永隆 給陳永隆留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

學會在混亂底雜的信息中,聚焦回到自己生命的主軸;學會延伸思維的寬度、高度與深度,撥開困惑干擾的迷霧;學會閱讀生命,與不同時間的自己對談,自我創(chuàng)造信心與希望;學會讓未來遇到的困惑與問題減量,并懂得與沖突矛盾相處。


內(nèi)訓課程大綱
授課對象:愿意敞開自己的心、分享自己的困惑,傾聽別人困惑的人;愿意面對自己的不足、自己的主觀、自己的盲點,撥開思維迷霧的人;愿意投入時間,與過去的自己、現(xiàn)在的自己和未來的自己對談的人;生命旅程中,飽受各種外界問題、困惑干擾,而無法積極前進的人;生命正處于積極樂觀的旅程中,仍愿精進自己的人。

培訓內(nèi)容:

一、D1:對談寬度
1. 引出關(guān)連案例與故事
2. 延伸正/負、左/右思維
3. 學會尊重異質(zhì)觀點

二、D2:對談高度
4. 嘗試換位上下角度
5. 提升上/下二階視野
6. 學會俯瞰問題全貌

三、D3:對談深度
7. 習慣質(zhì)疑已知表像
8. 探索內(nèi)在/背后意義
9. 學會厘清潛在答案

四、D4:對談過去
10. 重新檢視過去的觀點

五、D5:對談現(xiàn)在
11. 真實面對今日的啟發(fā)

六、D6:對談未來
12. 具體承諾未來的改變

七、總結(jié):撥開思維迷霧
13.延伸尊重與包容的氣度

講師 陳永隆 介紹
  中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,2010 年"中國知識管理人物"、2008 年臺灣"金書獎"得主,2001-2012 年華語500 大企管講師?,F(xiàn)任臺灣交通大學、世新大學兼任副教授,也是國家文官學院特約講座,曾經(jīng)擔任超過二十家不同行業(yè)、不同規(guī)模大小的公民營企業(yè)知識管理咨詢顧問。曾受邀臺灣云計算大型論壇主題演講、座談主持人,也經(jīng)常受邀到各大學、中小學進行正向思考、生命教育演講。目前為北京清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心外聘教授、上海交通大學海外學院外聘講師、金蝶軟件(中國)有限公司專家顧問。
  著有《輕松搞懂知識管理》光盤、《百問知識管理》、《知識管理─價值創(chuàng)新與開放分享》、《解開KM 成功密碼》、《知識價值鏈》等書。陳永隆博士擁有工程博士學位,是一位橫跨工程、信息與管理的跨領域?qū)嵺`者,華人地區(qū)虛擬團隊組織與運作先鋒,1994 年曾獲得中國工程師學會工程論文獎;后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)信息界,又在信息界出版超過24 本計算機著作;當全球進入知識經(jīng)濟之際,陳博士持續(xù)投入知識管理、協(xié)同創(chuàng)新、組織學習、云計算、社交網(wǎng)絡,長期在微博與Facebook 與80、90 后互動,積極耕耘與80、90 后的溝通與領導等研究領域,"6D思維"則是陳博士獨創(chuàng)的創(chuàng)新思維與正面思維的思考技巧。

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