市場(chǎng)營(yíng)銷
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突破思維差異化營(yíng)銷
突破思維差異化營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)基本信息:

柳葉雄
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
得到:—— 學(xué)員拓寬思維,開拓營(yíng)銷思維視野,尋找適合自己的營(yíng)銷模式
得到:—— 改變傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式,了解人性營(yíng)銷,了解消費(fèi)者需求,創(chuàng)建自己新營(yíng)銷方法
得到:—— 突破思維方式,改變經(jīng)營(yíng)思路,精耕市場(chǎng),合作共贏
得到:—— 學(xué)員清晰現(xiàn)階段服務(wù)營(yíng)銷尤為重要,服務(wù)的差異化更是贏利的主體
得到:—— 學(xué)員掌握新的方法,尋找到適合自己現(xiàn)階段的差異化營(yíng)銷模式
1、學(xué)習(xí)的三個(gè)要求
2、課程約定
3、世界上有哪兩件事情最難?
4、做營(yíng)銷難的是什么?
5、溫州負(fù)債老板的出走給我們的啟示
6、學(xué)員思考 (給學(xué)員警示同時(shí)給予啟發(fā)思路)
1)面對(duì)市場(chǎng)供過(guò)于求的狀態(tài),市場(chǎng)庫(kù)存嚴(yán)重超標(biāo),您是否想新招將您的產(chǎn)品多賣出去?
2)您多賣一件產(chǎn)品,意味著您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多庫(kù)存一件產(chǎn)品,您如何看待庫(kù)存?
3)欠款逐年增加,您有用過(guò)哪些方式來(lái)催款,使資金良性運(yùn)轉(zhuǎn)?
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7)您對(duì)差異化營(yíng)銷是如何理解的?您有做過(guò)哪些差異化營(yíng)銷?
第二部分:蘋果喬布斯給我們的反思 (讓學(xué)員反思自我,什么才是差異化營(yíng)銷)
1、蘋果喬布斯的成功之術(shù)——人性營(yíng)銷
2、未曾營(yíng)銷先造勢(shì)
案例1:電影院
案例2:亞馬遜
3、“LV”營(yíng)銷模式
4、 體驗(yàn)式營(yíng)銷
5、塑造文化
6、口碑營(yíng)銷
7、人性營(yíng)銷
自我反思: 我們的差異化焦點(diǎn)在哪里?
第三部分:成功商人具備的思維特質(zhì)
1、學(xué)習(xí)力
2、危機(jī)感
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5、執(zhí)行力
6、。。。。。。。。
第四部分: 差異化營(yíng)銷
一、研討,目前經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題?
二、企業(yè)的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是?
1、。。。。。。
2、.。。。。。。
三、差異化的營(yíng)銷是我們開啟財(cái)富的鑰匙
四、差異化營(yíng)銷的定義
1、案例:天翼與移動(dòng)
2、差異化營(yíng)銷是產(chǎn)品、概念、價(jià)值、形象、推廣手段、促銷方法等多方位、系統(tǒng)性的營(yíng)銷創(chuàng)新,并在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)品牌在細(xì)分市場(chǎng)上的目標(biāo)聚焦,取得戰(zhàn)略性的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
3、案例:差異化理念
4、案例:某品牌差異化的成長(zhǎng)之術(shù)
五、我們“打”不過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們?cè)撛趺崔k?
1、找自己要做的事情
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4、現(xiàn)階段我們要做什么
六、銷售業(yè)績(jī)與庫(kù)存的瓶頸點(diǎn)在哪里
1、大部分的商人僅僅做的是產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)的轉(zhuǎn)移
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2、解決之道 案例:
七、營(yíng)銷要有差異化的思維
1、案例
2、互動(dòng)
3、差異化營(yíng)銷核心思想
4、差異化營(yíng)銷形式
成功案例研討:
八、差異化營(yíng)銷策略——表現(xiàn)形式
1、產(chǎn)品差異化
1)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品式樣、產(chǎn)品特色、產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格。。。。。。。。
2)案例研討
2、服務(wù)差異化
1)案例:銀行
2)案例:酒店小姐
3)如何從“客戶等服務(wù)”到“服務(wù)等客戶”
4)服務(wù)差異化的奇招 案例研討
5)增值服務(wù) 案例研討
3、人員差異化
1)內(nèi)行與專業(yè)、禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、善于交流
2)訓(xùn)練有素的員工應(yīng)能體現(xiàn)出下面的六個(gè)特征:
勝任、禮貌、可信、可靠、反應(yīng)敏捷、善于交流
3)人員思維差異化訓(xùn)練
4、形象差異化
1)形象差異化戰(zhàn)略概念
2)LOGO設(shè)計(jì)具備的標(biāo)準(zhǔn)
3)。。。。。。。
5、渠道策略差異化
1)案例:渠道策略與建立
2)渠道管理
3)渠道形象
4)如何提高我們的渠道附加服務(wù)?
6、促銷差異化
1)透視節(jié)假日的促銷看現(xiàn)象
2)案例:創(chuàng)意促銷
3)促銷的要點(diǎn)
實(shí)惠 讓消費(fèi)者參與 刺激 新穎 讓消費(fèi)者去傳播
4)如何做促銷的差異化
案例分享
5)如何做策劃案的差異化
案例:如何提升銷售業(yè)績(jī)
7、價(jià)格差異化
1)案例:比亞迪
2)如何制定價(jià)格差異化
3)如何定價(jià)又能贏利
8、借鑒與創(chuàng)新
1)差異化路線
2)案例分享
9、差異化的庫(kù)存處理思維模式
九、課程小結(jié):
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,中國(guó)經(jīng)銷商管理培訓(xùn)專家,中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家,企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師,中國(guó)2010年度品牌講師、中國(guó)前沿講座簽約講師、泉州市企業(yè)管理顧問(wèn)團(tuán)專家、泉州黎明大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究會(huì)顧問(wèn)、仰恩大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究會(huì)顧問(wèn)、泉州師范學(xué)院商務(wù)協(xié)會(huì)指導(dǎo)顧問(wèn),多家管理咨詢公司的特聘講師。歷任過(guò)部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總和總經(jīng)理職務(wù),有數(shù)余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的發(fā)展瓶頸問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解和解決方法。擅長(zhǎng)于經(jīng)銷商管理、人才管理培訓(xùn)和店鋪銷售業(yè)績(jī)的提升。
柳葉雄老師系列作品中,其中《經(jīng)銷商突破人才管理瓶頸》《經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大》《共贏品牌 廠商合作共贏》《突破終端經(jīng)營(yíng)瓶頸》《如何提升單店銷售業(yè)績(jī)》《店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》深受客戶喜歡。在《如何提升單店銷售業(yè)績(jī)》的課程中,柳老師以非常簡(jiǎn)單易懂的問(wèn)題“顧客憑什么要進(jìn)你的店”和“顧客為什么要買你的產(chǎn)品”為思考點(diǎn),從而導(dǎo)入系統(tǒng)的店鋪盈利管理要素和提升業(yè)績(jī)的方法。柳葉雄老師授課能將“復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的問(wèn)題流程化、流程化的問(wèn)題細(xì)化、細(xì)化的問(wèn)題數(shù)據(jù)表格化、數(shù)據(jù)表格化的問(wèn)題考核量化”,這就是柳葉雄老師授課的風(fēng)格,也是深受學(xué)員喜歡的原因之一。
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