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《別開生面講黨課》
《別開生面講黨課》
焦盈鑫
企業(yè)培訓師如何轉(zhuǎn)型黨史培訓師
2020年2月1日,習近平同黨外人士共迎新春并發(fā)表重要講話。習近平指出,中共中央決定,今年在全黨開展中共黨史學習教育,激勵全黨不忘初心、牢記使命,在新時代不斷加強黨的建設(shè)。
但是關(guān)于黨史的說法越來越多,民間的、海外的、網(wǎng)上的、地攤上的,各種觀點無奇不有。我們經(jīng)常說這樣一句話:讀史可以使人明智,讓我們更加聰明。其實讀史有時候也可能使我們更加困惑,這里的關(guān)鍵,你讀的是什么史?你用什么觀點去認識歷史,你用什么心態(tài)去面對歷史。
在意識形態(tài)斗爭日益激烈的背景下,培訓師的一言一行都必須嚴謹、專業(yè),黨課老師必須要堅持正確的正確的政治方向。這也要求想要轉(zhuǎn)型講黨課的企業(yè)培訓師不得不掌握學史的基本方法。
第一講:講好黨史(第一天上午)一、當前學習黨史存在的主要誤區(qū)
1、錯將偽史作信史
2、歷史觀的模糊錯亂
二、以科學的方法去偽存真
1、學習黨史的三個環(huán)節(jié)
2、黨史史料的甄別
3、辨識黨史著述真?zhèn)蔚幕痉椒?/p>
三、以正確的立場觀點評價黨史
1、堅持正確的政治立場
2、全面地、整體地把握黨史
3、透過現(xiàn)象把握本質(zhì)
4、具體地、歷史地考查黨史
第二講:結(jié)構(gòu)設(shè)計(第一天下午)一、警惕課程結(jié)構(gòu)混亂
1、案例分析
1、金字塔原理
2、電梯時間
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計的依據(jù)
2、課程結(jié)構(gòu)化的流程
3、課程結(jié)構(gòu)化的步驟
4、課程結(jié)構(gòu)化的幾個經(jīng)典結(jié)構(gòu)
1、PPT架構(gòu)結(jié)構(gòu)化
2、PPT設(shè)計結(jié)構(gòu)化
3、學員PPT優(yōu)化
1、學員課程優(yōu)化
第三講:精彩演繹(第二天上午)一、外塑形象
1、服飾禮儀
2、老師儀態(tài)
1、故事導入
2、觀點鮮明
3、論證充分
4、結(jié)構(gòu)清晰
1、提問導入
2、故事分享
3、原因分析
4、應對怯場
1、故事分享
2、教與學
3、3E課堂
4、示范教學
五星教學法:
? 聚焦問題:動機理論
? 激活舊知:同化理論
? 求證新知:分類理論
? 應用新知:強化理論
? 融會貫通:整合理論
1、學員分析
2、開場三忌
3、開場8法
二、約定
1、插隊實驗
2、課堂準則
3、尊重
4、正式
5、怎么做
三、展開
1、學習地圖
2、方法
3、目的
四、小結(jié)
1、中測
2、功能
五、收官
1、方法
2、時間調(diào)節(jié)
3、3忌
焦盈鑫老師
【背景介紹】
? 青年黨史黨建培訓專家
? 2021年度中國講師網(wǎng)“培訓行業(yè)領(lǐng)軍人物”
? 中共黨史黨建研究青年學者
? 特色黨課研發(fā)、培訓師
? 注冊高級企業(yè)培訓師
? 注冊高級咨詢師
? 國際注冊高級沙盤培訓師
? 中共洪湖市委黨校特聘培訓師
? 紅旗渠干部學院外聘培訓師
? 武漢“大學之城”黨建聯(lián)盟智庫專家
? “嶸光”“征途”“堡壘”“礪成”沙盤課程研發(fā)人
? 中國建設(shè)銀行創(chuàng)新馬拉松賽前指導專家、評委
? 曾任中國電科大學電波技術(shù)學院課程總監(jiān)
? 曾任中共天博公司湖北分公司黨支部書記
【職業(yè)背景】
? 焦老師具有豐富的職場閱歷、管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任中國電科天博公司項目經(jīng)理、中國電科天博公司區(qū)域總監(jiān)、中共天博公司湖北分公司黨支部書記、中國電科天博公司培訓部高級講師、中國電科天博公司培訓部總監(jiān)、中國電科大學電波技術(shù)學院課程總監(jiān)。
? 焦老師的培訓、輔導客戶覆蓋電力、通信、銀行、醫(yī)療、科技、零售、地產(chǎn)、酒店等行業(yè)數(shù)年,培訓領(lǐng)域聚焦黨史黨建。
? 作為青年學者,焦老師“白天講、晚上寫”,在國家級、省級優(yōu)秀刊物上發(fā)表論文數(shù)篇,出版過多部著作。
? 焦老師倡導“講臺不是舞臺,以學員為本”的理念;授課形式豐富多彩、互動性強;為各級黨政機關(guān)、多家著名企業(yè)提供培訓服務且好評如潮。所講授課程曾榮獲”菁英杯精品課”稱號,教學水平得到社會各界的廣泛認可。2018、2019年,被中華講師協(xié)會、中華講師網(wǎng)專家評委評選為“中國黨課十強講師”;2021年,被中國講師網(wǎng)評選為“2021年培訓行業(yè)領(lǐng)軍人物”。
任職中國電科大學電波技術(shù)學院期間,主要負責搭建培訓運營體系,制定核心課程體系,讓培訓管理實現(xiàn)了高效運行,個人連續(xù)四年被評為“先進工作標兵”。作為公司首席培訓講師,年均授課天數(shù)近80天,累計授課人次近5000人次,個人連續(xù)三年被評為“明星講師”;其中在為總部及24家分公司進行的25期內(nèi)部講師集訓中,共計培養(yǎng)骨干內(nèi)訓師約200人,每期培訓滿意度超過97%。
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