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《工業(yè)品大客戶銷售經(jīng)驗萃取》

內(nèi)訓講師:孫琦 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《工業(yè)品大客戶銷售經(jīng)驗萃取》內(nèi)訓基本信息:
孫琦
孫琦
(擅長:)

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓課程大綱

《工業(yè)品大客戶銷售經(jīng)驗萃取》

讓過往的案例成為珍珠

主講:孫琦老師

【課程背景】

銷售案例、項目運作過程是每個企業(yè)最好寶貴的無形資產(chǎn),經(jīng)驗萃取,作為提煉和傳承這些寶貴知識、技能的重要手段,是大客戶銷售培訓,提煉銷售工具和體系、為日后轉(zhuǎn)換成內(nèi)部的培訓教材,為新員工提供實戰(zhàn)指導的重要資源,在經(jīng)驗萃取過程中還能提供創(chuàng)新的靈感,增強團隊凝聚力和向心力。

過往的案例和經(jīng)驗經(jīng)過萃取和磨練,就像一粒粒珍珠,變成日后堅不可摧的行為習慣,成為銷售和企業(yè)的“如意金箍棒”,在日后的工作中應用自如。

課程采用小組討論、共創(chuàng)方法,小組成員準備案例,課上進行篩選梳理,創(chuàng)新采用四張白板紙方法,按著項目的人、事、流程、競爭對手分類,分項的梳理、復盤、萃取、提煉出日后工作的工具,體系,便于之后的銷售會議和新人培訓中應用

【課程收益】

?  ?提高銷售人員格局、內(nèi)驅(qū)力,幫助學員識別新形勢下的新身份,定位自身銷售工作的意義及與企業(yè)協(xié)同進化的關(guān)系

?  ?提升銷售工作的持續(xù)積極主動性,幫助學員覺察對自身收獲、終身成長,及銷售技能的提升對人生各方面的全面影響

?  ?幫助學員覺察自身銷售優(yōu)勢、天賦、梳理已經(jīng)在使用的碎片化銷售技能,從而達到在保有和加強自身優(yōu)勢的基礎上,全面系統(tǒng)化的掌握可復制的銷售技能,提升并保證每個項目的穩(wěn)定成功率

?  ?帶領學員翻盤、審視、萃取銷售節(jié)點、關(guān)鍵動作,從而使學員即在此山中,又能站在此山外統(tǒng)籌全局,運籌帷幄;

?  ?掌握市場大客戶銷售核心技能,提升直接從終端客戶獲取訂單的能力。

?  ?通過對客戶全面分析掌握搞定人及把人放在項目中的的五個維度;

?  ?通過對客戶全面分析及信任的解析掌握與客戶建立信任的全系技能;

?  ?通過對認知心理學的學習掌握給客戶建立標準、重塑標準的兩大體系及工具;

?  ?通過對自我及競爭對手的全景分析掌握制定策略矩陣、實施計劃、團隊合作;

?  ?掌握并建立銷售工具及體系,為持續(xù)提升拿單能力保駕護航

【課程特色】

?孫琦老師近20年B2B/B2G銷售經(jīng)歷,大部分項目近千萬級,除自身積累的實踐及案例外,更有數(shù)十位銷售大咖朋友助力,實時更新、檢驗課程理論及工具的落地與實戰(zhàn);

?孫琦老師近十余年專注銷售領域研習,千余本書籍、認知心理學、人際關(guān)系心理學、NLP、教練等核心理論及技術(shù)提煉并融入到銷售課程中,道與術(shù)完美融入,隨堂反映靈活,根據(jù)學員反饋給予道的提煉、術(shù)的應用與落地;

?課上結(jié)合學員現(xiàn)有客戶、項目進行演練、實操;當堂應用所教工具并反饋、指導,鞏固、夯實學員所學,確保學員日后工作中的掌握與應用;

?去PPT化,交付數(shù)份清單與口訣,以學員真實銷售場景、案例推演、提煉,帶動學員覺察、總結(jié)各模塊的心法、干法

?幫助每位銷售覺察、擴展自己本身的銷售優(yōu)勢,頭腦中形成銷售體系,與所學道術(shù)完美融合、應用游刃有余

【課程對象】

3~5年銷售、5年以上銷售、其他在工作中需要經(jīng)驗萃取、提升實戰(zhàn)技能,建立銷售工具體系的學員

【課程時間】

2天(6小時/天)

【課程大綱】

開場:經(jīng)驗萃取的意義及流程

一、研討主題:

1、以案例開始以案例結(jié)束

2、要求學員有一定的銷售基礎

3、學員提前準備課上討論的案例

4、通過游戲意識到日常工作中的“白白努力”

5、揭示經(jīng)驗萃取對日后工作效率提升的重要性

6、經(jīng)驗萃取流程

二、訓練目標:

1、明確經(jīng)驗萃取的重要性

2、掌握經(jīng)驗萃取的流程

3、意識到銷售個人的終身影響,提供持續(xù)內(nèi)驅(qū)力

4、分享并呈現(xiàn)當下打單工作中的挑戰(zhàn)和困惑

一 :案例及經(jīng)驗的選擇

一、研討主題:

1、經(jīng)驗萃取的目標

2、案例選擇的標準

3、當下市場環(huán)境和客戶情況相匹配

4、小組確定萃取案例

5、案例初始信息收集

二、訓練目標:

1、明確萃取案例的目標

2、掌握選擇案例的標準

3、確定復盤和討論的案例

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學員銷售資歷、學員需求選擇案例

實踐應用:學員現(xiàn)有客戶分析實操

二:關(guān)鍵要素的結(jié)構(gòu)化提煉

一、研討主題:

1、識別案例中的關(guān)鍵要素

2、四張白板紙?zhí)釤掜椖恐械模喝?事 流程 競爭對手

3、每一項品類下的關(guān)鍵動作和所需技能梳理

4、小組落實所選案例的關(guān)鍵要素信息

二、訓練目標:

1、掌握關(guān)鍵要素的結(jié)構(gòu)化提煉思維

2、掌握關(guān)鍵要素的提煉技巧

3、具體四項要素的信息梳理

案例分析:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學員銷售資歷、學員需求選擇不同案例

實踐應用:學員現(xiàn)有客戶實操

三:關(guān)鍵要素的提煉練習

一、研討主題:

1、小組復盤提煉原則

2、小組互出案例練習

3、小組展示提煉成果

二、訓練目標:

1、掌握提煉原則

2、演練提煉流程

3、呈現(xiàn)提煉結(jié)果

案例分析:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學員銷售資歷、學員需求選擇不同案例

實踐應用:學員現(xiàn)有客戶實操

四:形成日后工具手冊

一、研討主題:

1、繪制四張表格及對應關(guān)鍵工具

2、日后團隊復盤培訓使用手冊

3、團隊復盤原則

二、訓練目標:

1、明確經(jīng)驗萃取成果

2、制作日后工作手冊

3、養(yǎng)成團隊復盤互助習慣

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學員銷售資歷、學員需求選擇案例

實踐應用:學員現(xiàn)有客戶分析實操

五:經(jīng)驗萃取成果實施技能訓練

一、研討主題:

1、為完成四個要素(人、事、流程、競爭對手)響應技能訓練

2、項目中的人如何分析

3、項目中的人如何獲得信任

4、如何重塑產(chǎn)品及服務的采購標準

5、如何制定與競爭對手的作戰(zhàn)計劃

二、訓練目標:

1、完成相關(guān)技能訓練,讓經(jīng)驗萃取成果落地

2、掌握分析搞定項目中的人的關(guān)鍵技能

3、掌握分析競爭對手,制定作戰(zhàn)策略技能

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學員銷售資歷、學員需求選擇案例

實踐應用:學員現(xiàn)有客戶分析實操

結(jié)尾:小組討論、總結(jié)、課程結(jié)業(yè)設計、主題升華、后續(xù)跟進安排


講師 孫琦 介紹

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