危機(jī)公關(guān)
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《突發(fā)事件處置與危機(jī)公關(guān)管理》
《突發(fā)事件處置與危機(jī)公關(guān)管理》內(nèi)訓(xùn)基本信息:

季佩楓
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 市場(chǎng)營(yíng)銷 思維創(chuàng)新 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
突發(fā)事件處置與危機(jī)公關(guān)管理
一、管理者的新挑戰(zhàn)與新素能
1、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)之一與價(jià)值體現(xiàn):處理復(fù)雜問(wèn)題、處置突發(fā)事件、面對(duì)危機(jī)公關(guān);
2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)的時(shí)代性、特殊性、傳播性、破壞性與機(jī)會(huì)性;
3、認(rèn)知危機(jī)的概念,了解突發(fā)事件的常見類別與典型案例;
4、有關(guān)危機(jī)的三個(gè)法則:海恩法則、墨菲定律、蝴蝶效應(yīng);
二、系統(tǒng)分析與科學(xué)管理
1、危機(jī)事件的四個(gè)階段:潛伏期、爆發(fā)期、延續(xù)期、痊愈期;
2、突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)的四大錯(cuò)誤心態(tài):
僥幸心理、鴕鳥政策、推卸責(zé)任以及隱瞞事實(shí);
真誠(chéng)是最笨也是最安全的選擇——你不必說(shuō)出全部的真話,但一定要保證說(shuō)出的話全部是真話;
案例學(xué)習(xí):突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)的正向與負(fù)向案例分享、分析與交流;
3、突發(fā)事件與危機(jī)管理的基本原則:
戰(zhàn)略先行、制度保障、預(yù)防第一、全局利益、勇于擔(dān)責(zé)、積極主動(dòng);
4、突發(fā)事件與危機(jī)管理的行動(dòng)策略:
第一時(shí)間、還原事實(shí)、真實(shí)坦誠(chéng)、寧人息事、口徑統(tǒng)一、留有余地、共情溝通;
5、突發(fā)事件發(fā)生的邏輯過(guò)程:
導(dǎo)火索事件發(fā)生、信息擴(kuò)散、情緒共鳴、情境催化、控制失敗、群體性事件發(fā)生;
三、突發(fā)事件與危機(jī)管理
1、為組織和上級(jí)爭(zhēng)取更多時(shí)間:迅速反應(yīng)、及時(shí)報(bào)告、冷靜部署;
2、獲得更多真實(shí)信息:對(duì)象/立場(chǎng)/態(tài)度/觀點(diǎn)/事實(shí)/依據(jù)/數(shù)據(jù);
3、最大限度降低損失:守勢(shì)策略與攻勢(shì)策略的優(yōu)劣勢(shì)與應(yīng)用建議;
4、突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)中的溝通策略與方法:
4.1誠(chéng)摯道歉的方法、案例與適用范圍;
4.2陳述事實(shí)的方法、案例與適用范圍;
4.3攻擊謠言的方法、案例與適用范圍;
4.4堅(jiān)決否認(rèn)的方法、案例與適用范圍;
4.5協(xié)商處理的方法、案例與適用范圍;
5、突發(fā)事件處置與危機(jī)公關(guān)管理工作的兩個(gè)維度:
5.1事實(shí)層面:告知、疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)換;
5.2價(jià)值層面:重建、引導(dǎo)、迎合;
四、突發(fā)事件處置與危機(jī)公關(guān)管理工作的認(rèn)知總結(jié):
前瞻性預(yù)防、系統(tǒng)性分析、情緒性理解、平衡性溝通、經(jīng)驗(yàn)性萃取、案例性復(fù)盤;
季佩楓
? 跨界研究學(xué)者/職業(yè)培訓(xùn)師/資深咨詢顧問(wèn);
? 市場(chǎng)分析與營(yíng)銷決策研究生、心理學(xué)碩士、DBA工商管理博士(在讀)
? 主要課題領(lǐng)域:思維訓(xùn)練/組織變革/戰(zhàn)略解碼/營(yíng)銷管理;
? 鄉(xiāng)村振興/全域旅游/自駕游產(chǎn)業(yè)實(shí)踐專家;
? 個(gè)人版權(quán)課題及主要研究方向:前瞻思維與組織心智;
? 已出版《前瞻性思維》(2017年,中國(guó)法制出版社),
? 在版中《心智力-構(gòu)建未來(lái)發(fā)展優(yōu)勢(shì)》(2025年,中國(guó)商業(yè)出版社);
p 社會(huì)任職情況
中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)人力資本分會(huì) 常務(wù)理事
中國(guó)深度旅行發(fā)展研究院 首席研究員
前瞻心智??創(chuàng)研院 創(chuàng)始人/首席研發(fā)師資
浙江省求是研究院阿里巴巴系戰(zhàn)略行為 研究專家
江蘇省企業(yè)工程協(xié)會(huì)人才發(fā)展分會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)
江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì) 終身名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)
中企人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 專家委員
安徽省東九華鄉(xiāng)村振興創(chuàng)研院 院長(zhǎng)
江蘇省南通市營(yíng)銷學(xué)會(huì) 會(huì)長(zhǎng)
p 高校授課合作
上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院/終身教育學(xué)院 授課師資
西安交通大學(xué)蘇州研究院特聘教授/研究員
江蘇大學(xué)MBA中心 校外導(dǎo)師
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
河海大學(xué)MBA中心
江南大學(xué)EDP中心
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA/EDP中心
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)城市與旅游學(xué)院
南通理工學(xué)院企業(yè)發(fā)展研究院
p 基本教育情況
1997年,畢業(yè)于南京師范大學(xué) 漢語(yǔ)言文學(xué)教育專業(yè) 大專學(xué)歷;
2001年,畢業(yè)于常州技術(shù)師范學(xué)院 計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè) 大專學(xué)歷;
2002年,取得江蘇省教育廳 雙大專學(xué)歷證明根據(jù)政策享受本科待遇;
2006年,結(jié)業(yè)于南京大學(xué)工程管理學(xué)院 市場(chǎng)分析與營(yíng)銷決策方向 研究生學(xué)歷;
2024年,就讀于美國(guó)金門大學(xué)碩博連讀 心理學(xué)碩士與工商管理博士;
p 基本職業(yè)履歷
1997-2001年 中學(xué)教師;
2001-2005年 北京匯源集團(tuán)區(qū)域銷售主管/省區(qū)經(jīng)理/大區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理;
2005年起-至今 全職培訓(xùn)師/咨詢顧問(wèn),歷年來(lái)?yè)?dān)任多家企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn);
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