銷售漏斗管理及運用實戰(zhàn)訓練

第一章 銷售漏斗基本理論
一、銷售漏斗的定義
二、銷售漏斗的意義
1.非常直觀檢查銷售工作是否到位？
2.銷售漏斗上的清單來自哪四個方面？
3.銷售部分存在哪些問題？
4.銷售漏斗是衡量客戶管理的水平的依據

三、銷售漏斗的作用
1.清楚知道每個客戶所處的狀態(tài)
2.方便做出更準確的銷售預測
3.上級檢查下級工作的工具
4.市場部各種活動效果的考評
5.獲知銷售人員的培訓主要內容
6.利用銷售漏斗來進行預測銷售業(yè)績
 
第二章 銷售漏斗管理
一、銷售漏斗管理四大原則
原則一、控制過程比控制結果更重要
原則二、改說的要說到，說到的要做到，做到的要見到
原則三、預防性的事前管理重于問題性的事后管理
原則四、漏斗管理的最高境界是標準化

二、銷售漏斗管理階段
1.驗證階段
2.開發(fā)階段
3.提案階段
4.成交階段

三、健康的銷售漏斗
1.維持健康平衡銷售漏斗
2.漏斗各階段加權計算后的數值要大于階段目標
 
第三章  銷售漏斗的運用及客戶名單管理
一、七級銷售漏斗模型
二、數據管理
三、客戶有效跟進（一二三四法則）
四、KISS法則
營銷工具一：個人總結表格
營銷工具二：時間管理表格
營銷工具三：重點輔導表格

總結：一封信剖析客戶的心理

國內知名呼叫中心金牌實戰(zhàn)導師
七天話術成才訓練創(chuàng)始及推行者
研發(fā)并踐行電銷最強大腦思維導圖
呼叫中心建設運營研究院專家
2015年中國誠信講師50強
曾任泰康人壽廣東電銷中心營銷總監(jiān)
連續(xù)四年國內電話營銷公開課開班量第一
貴陽大數據及呼叫中心培訓學院院長
貴陽市服務外包及呼叫中心行業(yè)協(xié)會首屆會長
廣東省電視購物協(xié)會特約指導專家兼顧問
自有呼叫中心廣東湖北貴州四川等坐席規(guī)模1000+

【實戰(zhàn)經歷】
  林翰芳老師，他10年磨一劍，只專注呼叫中心領域的研究與實踐，是位有著豐富的實戰(zhàn)經驗與驕人業(yè)績的從一線充滿硝煙的戰(zhàn)場下來的實戰(zhàn)派講師。他的一線電話營銷跨越保險、美容、地產、酒業(yè)等多個行業(yè)。他有著3年一線電話營銷經驗、5年電銷管理經驗、4年職業(yè)講師與顧問師經驗。
  林老師培訓場次超過1000場以上，他不僅四處講課傳道授業(yè)，自己還創(chuàng)辦3家公司。他帶領的團隊不僅業(yè)績驕人而且有很高凝聚力與很低的流失率。公司業(yè)績以每月20%增長，每年幾倍的速度超越，他的理論結合他的經驗，方法與工具與時俱進符合實際，實操性非常強。
  他的為人不僅得到了員工的認可與追隨，也得到了市場與客戶的一致好評，他被業(yè)界尊稱為電話營銷魔法訓練師！林老師培訓與咨詢講究務實落地，堅持效果才是硬道理，一切以業(yè)績?yōu)閷?，用數字說話！林老師，是一位真正從基層做起，從企業(yè)走出來的實戰(zhàn)講師。

【培訓經歷】
  ◎自2012年到至今，由林翰芳老師主講的《電話銷售精英實戰(zhàn)訓練營》與《電話營銷主管經理巔峰訓練營》兩個精品公開課在廣州和深圳每月循環(huán)開課，培訓場次逾35場，授課總時長達500小時，培訓學員人數逾2000人，受到學員們的一致好評，并被學員評為“最具親和力與接地氣的老師”!
  ◎2014年6月，林翰芳老師受華南呼叫中心高峰會組委會與中國湖南人才市場的邀請，給來自湖南300+家企業(yè)的高管分享“以業(yè)績?yōu)閷虻妮o導訓練之30天改變低效員工”，培訓學員人數逾300人。林老師本次分享也受到了廣大企業(yè)高管的好評，并有好多家企業(yè)當場簽訂了林翰芳老師的內訓課程。
  ◎2014年7月，林翰芳老師被評為“中國誠信品牌講師”。
  ◎同年8月份，林翰芳老師再次受華南呼叫中心高峰會組委會與中國移動廣東分公司的邀請，給來自全國各地的250+家企業(yè)家講授《呼叫中心倍增之道》，培訓學員人數逾300人。
  ◎2015年林翰芳老師被錄入《中國講師大典》第二期與《講師檔案》書籍中。
  ◎同年11月，林翰芳老師被錄入《中國講師勵志傳記大典》書籍，并授予“2015中國品牌講師”榮譽稱號。
  ◎通訊業(yè)、保險業(yè)與投資擔保/金額貸款類公司培訓學員人數逾千人，授課總時長約200小時?？倢W員數超5000人，服務企業(yè)逾200家。
  ◎國際授課經歷：2016年5月林老師受菲律賓馬尼拉Flamingo公司的邀請給員工進行第一期電話銷售技巧培訓，并獲得了學員的一致好評。同年10月，再次邀請林老師給他們銷售人員進行一周的培訓，本次培訓包括錄音分析、話術優(yōu)化、客戶分類分析等細化課程。

【教學特點】
師資水平：多年實戰(zhàn)經驗，縱橫江湖，業(yè)績驕人；多年研究電話營銷與呼叫中心領域。
教學理念：拒絕“花架子”，只講實用、精華、有效、專業(yè)，讓學員現場學完馬上會用。
核心技術：研討、演練、糾錯、提煉、復現、總結——六大工序，真正實現技能的移植。
課堂形式：理論講授+案例分享+小組討論+實戰(zhàn)演練+視頻分享+講師輔導+總結
授課風格：幽默風趣，文思敏捷，實用話術脫口而出，能充分調動學員熱情，加強授課效果。