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職場成功者的十大特征
職場成功者的十大特征內(nèi)訓(xùn)基本信息:

打造企業(yè)員工的正確價值觀,讓員工知道忠誠、服從和擔(dān)當(dāng),在工作中更加積極主動,發(fā)揮個人的能力,付出自己的努力,追求卓越,實現(xiàn)自我價值。并且學(xué)會感恩,不找借口,誠實守信。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
法則一:高度忠誠
1、忠誠是做人的第一準(zhǔn)則
2、沒什么比忠誠更有價值
3、企業(yè)最需要忠誠的員工
4、一定要表現(xiàn)自己的忠誠
法則二:絕對服從
1、要樹立服從的觀念
2、要做到無條件地服從
3、要服從你的每一個領(lǐng)導(dǎo)
4、要把服從體現(xiàn)在工作之中
法則三:勇于擔(dān)當(dāng)
1、理解擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵
2、一定要有責(zé)任感
3、必須對工作負(fù)責(zé)
4、絕不能推卸責(zé)任
法則四:積極主動
1、凡事要積極主動
2、做事一定要積極
3、主動做事最重要
4、消極被動不可取
法則五:舍得付出
1、付出與回報成正比
2、比別人多付出一點
3、不要計較你的付出
4、切莫追求即時回報
法則六:懂得感恩
1、要心懷感恩之心
2、要知道感恩對象
3、要明白如何感恩
4、要感恩不要抱怨
法則七:善于表現(xiàn)
1、是金子就要發(fā)光
2、發(fā)揮自己的能力
3、一切用業(yè)績說話
4、讓自己做到最好
法則八:追求卓越
1、追求高標(biāo)準(zhǔn)
2、追求高質(zhì)量
3、追求高品味
4、追求高速度
法則九:沒有借口
1、責(zé)任沒有借口
2、工作沒有借口
3、制度沒有借口
4、失敗沒有借口
法則十:誠實守信
1、做人要誠實守信
2、公司看中誠實守信的人
3、把誠實守信體現(xiàn)在工作上
4、讓誠實守信為你加分
1、忠誠是做人的第一準(zhǔn)則
2、沒什么比忠誠更有價值
3、企業(yè)最需要忠誠的員工
4、一定要表現(xiàn)自己的忠誠
法則二:絕對服從
1、要樹立服從的觀念
2、要做到無條件地服從
3、要服從你的每一個領(lǐng)導(dǎo)
4、要把服從體現(xiàn)在工作之中
法則三:勇于擔(dān)當(dāng)
1、理解擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵
2、一定要有責(zé)任感
3、必須對工作負(fù)責(zé)
4、絕不能推卸責(zé)任
法則四:積極主動
1、凡事要積極主動
2、做事一定要積極
3、主動做事最重要
4、消極被動不可取
法則五:舍得付出
1、付出與回報成正比
2、比別人多付出一點
3、不要計較你的付出
4、切莫追求即時回報
法則六:懂得感恩
1、要心懷感恩之心
2、要知道感恩對象
3、要明白如何感恩
4、要感恩不要抱怨
法則七:善于表現(xiàn)
1、是金子就要發(fā)光
2、發(fā)揮自己的能力
3、一切用業(yè)績說話
4、讓自己做到最好
法則八:追求卓越
1、追求高標(biāo)準(zhǔn)
2、追求高質(zhì)量
3、追求高品味
4、追求高速度
法則九:沒有借口
1、責(zé)任沒有借口
2、工作沒有借口
3、制度沒有借口
4、失敗沒有借口
法則十:誠實守信
1、做人要誠實守信
2、公司看中誠實守信的人
3、把誠實守信體現(xiàn)在工作上
4、讓誠實守信為你加分
講師 侯典信 介紹
侯典信,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師,講師長期致力于企業(yè)員工的培訓(xùn)工作,熟悉現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念,積累了豐富的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗和授課技巧,能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)效果非常明顯。
授課風(fēng)格:
擅長教練式培訓(xùn)和互動式教學(xué),在授課過程中注重培訓(xùn)內(nèi)容的邏輯性和授課語言的藝術(shù)性。善于運用啟發(fā)性問答技巧和現(xiàn)場演練等形式調(diào)動課堂氣氛,生動形象,富有激情。以解決實際問題見長,深受企業(yè)及學(xué)員的歡迎和好平。
媒體報道:
培訓(xùn)業(yè)績在《濟(jì)南時報》等媒體均有報道。
授課風(fēng)格:
擅長教練式培訓(xùn)和互動式教學(xué),在授課過程中注重培訓(xùn)內(nèi)容的邏輯性和授課語言的藝術(shù)性。善于運用啟發(fā)性問答技巧和現(xiàn)場演練等形式調(diào)動課堂氣氛,生動形象,富有激情。以解決實際問題見長,深受企業(yè)及學(xué)員的歡迎和好平。
媒體報道:
培訓(xùn)業(yè)績在《濟(jì)南時報》等媒體均有報道。
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