銀行培訓課程
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銀行金牌大堂經理綜合素質能力提升
1、了解大堂經理的工作職責和工作范圍,樹立職業(yè)的服務營銷與服務意識;
2、提高大堂經理的工作技能,提高現場管理與現場督導能力;
3、利用真實案例的不同體驗引導大堂經理樹立銀行以“客戶為中心”理念;
4、培養(yǎng)大堂經理掌握客戶關系管理的系統(tǒng)知識,了解和分析客戶心理需求 ;
5、學習處理客戶的投訴與抱怨技巧,增強危機事件的處理能力;
6、提升客戶經理營銷技能,拓展客戶開發(fā)能力;
內訓課程大綱
第一章:銀行業(yè)發(fā)展趨勢與營業(yè)網點的矛盾
案例:他為何為難大堂經理
一、網點轉型——迎接客戶體驗時代
二、國資銀行網點經營轉型發(fā)展的現狀剖析
三、銀行客戶群體的需求變化
四、銀行策略、客戶需求、營業(yè)網點的現場現狀呈現
1>幾十張硬件配置問題圖片案例分析
2>幾十張軟件管理失誤圖片案例分析
3>幾十張氛圍營造不佳圖片案例分析
案例分享:這家銀行網點為什么會變成這樣?
第二章:大堂經理的崗位職責與自我認知
一、大堂經理崗位職責——大堂經理工作內容及業(yè)務范圍
二、大堂經理的角色定位(我是誰?我要做什么?怎么做?結果?)
案例分享:從《中國達人秀》看劉偉的成長經歷
三、大堂經理服務、營銷、管理的關系協調
第三章:職業(yè)源于專業(yè)——金牌大堂經理塑造
1>“我型我秀”——塑造金牌大堂經理職業(yè)高度
2>“百事可樂”——塑造金牌大堂經理專業(yè)寬度
3>“加多寶”——塑造金牌大堂經理行業(yè)影響力
4>“李寧”——塑造金牌大堂經理創(chuàng)新開拓思維
第四章:金牌大堂經理的營業(yè)廳的一天
一、營業(yè)前——準備
1>工作事項梳理
2>服務設施檢查
3>視覺營銷呈現
4>事務性工作協調
二、營業(yè)中——營運
1>迎接
2>分流
3>幫助
4>識別
5>引薦
6>輔助
7>安撫
8>送離
三、營業(yè)后——整理
1>記錄客戶信息并反饋意見
2>檢查各類服務設施設備
3>總結,自我評估
視頻分享:營業(yè)廳的一天
第五章:金牌大堂經理勝任力模型構建
一、網點常見四種典型客戶類型剖析
二、顧客購買行為的決策取決于引導
三、高效溝通快速識別客戶需求與客戶期望
四、“MAN”:客戶識別技巧
五、“SPIN”:顧問式銷售技巧
六、“FABE”:產品推介技巧
七、基本點營銷技能——儲蓄結算
1>解讀
2>流程
3>技能
八、延伸點營銷技能——銀行卡
1>解讀
2>流程
3>技能
九、虛擬點營銷技能——電子銀行
1>解讀
2>流程
3>技能
十、交叉點營銷技能——理財業(yè)務
1>解讀
2>流程
3>技能
十一、廳堂營銷六步法
1>客戶識別(節(jié)點營銷法、產品關聯法、年齡判斷法等)
2>激發(fā)需求(利益誘導大、內比強調法、假設法等)
3>產品介紹——“三段式”
4>處理異議——“太極法”
5>促銷銷售(直接邀請式、督促法、二選一式等)
6>教育激發(fā)引導
十二、廳堂營銷策略
1>快速開口、海量開口
2>崗位聯動營銷實戰(zhàn)模式建立
3>崗位交叉營銷創(chuàng)新模式建立
第六章:銀行真實案例情景模擬演練實訓
案例:他為何為難大堂經理
一、網點轉型——迎接客戶體驗時代
二、國資銀行網點經營轉型發(fā)展的現狀剖析
三、銀行客戶群體的需求變化
四、銀行策略、客戶需求、營業(yè)網點的現場現狀呈現
1>幾十張硬件配置問題圖片案例分析
2>幾十張軟件管理失誤圖片案例分析
3>幾十張氛圍營造不佳圖片案例分析
案例分享:這家銀行網點為什么會變成這樣?
第二章:大堂經理的崗位職責與自我認知
一、大堂經理崗位職責——大堂經理工作內容及業(yè)務范圍
二、大堂經理的角色定位(我是誰?我要做什么?怎么做?結果?)
案例分享:從《中國達人秀》看劉偉的成長經歷
三、大堂經理服務、營銷、管理的關系協調
第三章:職業(yè)源于專業(yè)——金牌大堂經理塑造
1>“我型我秀”——塑造金牌大堂經理職業(yè)高度
2>“百事可樂”——塑造金牌大堂經理專業(yè)寬度
3>“加多寶”——塑造金牌大堂經理行業(yè)影響力
4>“李寧”——塑造金牌大堂經理創(chuàng)新開拓思維
第四章:金牌大堂經理的營業(yè)廳的一天
一、營業(yè)前——準備
1>工作事項梳理
2>服務設施檢查
3>視覺營銷呈現
4>事務性工作協調
二、營業(yè)中——營運
1>迎接
2>分流
3>幫助
4>識別
5>引薦
6>輔助
7>安撫
8>送離
三、營業(yè)后——整理
1>記錄客戶信息并反饋意見
2>檢查各類服務設施設備
3>總結,自我評估
視頻分享:營業(yè)廳的一天
第五章:金牌大堂經理勝任力模型構建
一、網點常見四種典型客戶類型剖析
二、顧客購買行為的決策取決于引導
三、高效溝通快速識別客戶需求與客戶期望
四、“MAN”:客戶識別技巧
五、“SPIN”:顧問式銷售技巧
六、“FABE”:產品推介技巧
七、基本點營銷技能——儲蓄結算
1>解讀
2>流程
3>技能
八、延伸點營銷技能——銀行卡
1>解讀
2>流程
3>技能
九、虛擬點營銷技能——電子銀行
1>解讀
2>流程
3>技能
十、交叉點營銷技能——理財業(yè)務
1>解讀
2>流程
3>技能
十一、廳堂營銷六步法
1>客戶識別(節(jié)點營銷法、產品關聯法、年齡判斷法等)
2>激發(fā)需求(利益誘導大、內比強調法、假設法等)
3>產品介紹——“三段式”
4>處理異議——“太極法”
5>促銷銷售(直接邀請式、督促法、二選一式等)
6>教育激發(fā)引導
十二、廳堂營銷策略
1>快速開口、海量開口
2>崗位聯動營銷實戰(zhàn)模式建立
3>崗位交叉營銷創(chuàng)新模式建立
第六章:銀行真實案例情景模擬演練實訓
講師 馬藝 介紹
馬藝簡介,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師;銀行服務營銷專家;國家注冊企業(yè)高級培訓師;國際GPST注冊認證培訓師;曾任中國平安銀行理財規(guī)劃師;曾任中國農業(yè)銀行某分行培訓師;5年專業(yè)的銀行培訓及銀行旗艦樣板網點輔導經歷。
工作經驗
馬藝老師曾任中國平安銀行理財規(guī)劃師、中國農業(yè)銀行某分行培訓師;5年專業(yè)的銀行培訓及銀行旗艦樣板網點輔導經歷;曾主導過中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、城市商業(yè)銀行等近300家旗艦樣板網點、標桿網點一體化建設;對商業(yè)銀行轉型時期的規(guī)范化服務、營銷體系建設、網點營業(yè)現場管理有較深的理論與實踐經驗。有效提升各支行行長,網點負責人、大堂經理、柜員、理財經理、客戶經理的工作績效。每年近百場的培訓經驗,并取得了非常好的培訓效果,學員滿意率達到90%以上,贏得了客戶的一致好評!
授課風格
互動性強、案例豐富、貼切實際、深入淺出、注重操作;授課風格:課堂講授、激情洋溢、案例分析、情景模擬、與時俱進。
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