職業(yè)化塑造

授課對(duì)象：全體工作人員

課程內(nèi)容：

一．職業(yè)認(rèn)識(shí)
1．人類(lèi)成長(zhǎng)的自然規(guī)律
2．職業(yè)人發(fā)展的法則
3．怎樣成為職業(yè)人
4．職業(yè)道德的再認(rèn)識(shí)

二．職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)
1．職業(yè)化金字塔
2．思想意識(shí)職業(yè)化
3．行為職業(yè)化

三．職業(yè)道德的責(zé)任觀
1．什么是責(zé)任
2．為什么要承擔(dān)責(zé)任
3．責(zé)任勝于能力
4．道德的天平

四．職業(yè)行為的慎獨(dú)觀
1．行為的價(jià)值
2．行動(dòng)力的價(jià)值
3．團(tuán)隊(duì)中的慎獨(dú)
4．個(gè)人的道德底線(xiàn)

閆海濤，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，中國(guó)式績(jī)效管理引領(lǐng)者，前沿講座特聘專(zhuān)家，全球500強(qiáng)華人講師，中國(guó)人力資源管理講師50強(qiáng)、清華大學(xué)特聘績(jī)效管理專(zhuān)家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師，國(guó)家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師，北京、上海、廣州等多家顧問(wèn)公司特聘專(zhuān)家，中天恒集團(tuán)、民聯(lián)集團(tuán)、品品好集團(tuán)、威控等多家公司常年管理顧問(wèn)，16年大型央企、外資企業(yè)中高級(jí)管理職務(wù)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：
自1993年起，閆海濤老師率先引入西方績(jī)效管理工具，成為績(jī)效管理的先行者，閆老師從事咨詢(xún)培訓(xùn)工作十余年來(lái)，先后深入600家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研訪(fǎng)談，深諳中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過(guò)對(duì)50余家企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目的深入分析，總結(jié)出一套突破企業(yè)績(jī)效管理瓶頸的致勝之道，V化績(jī)效管理模式。

授課風(fēng)格：
“少講理論，多給方法，用案例剖析問(wèn)題”是閆老師始終堅(jiān)持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語(yǔ)言表達(dá)能力, 良好的個(gè)人修養(yǎng)和人格魅力，深得企業(yè)界人士的一致好評(píng)。