高效溝通
培訓搜索引擎
知人知心的溝通技術
內訓課程大綱
第一部分:是什么影響了溝通
了解影響溝通的因素,有的放矢進行溝通!
1.影響溝通的三大因素
溝通內容、語言、副語言
2.雙向溝通與溝通障礙
3.尤哈里窗
移動行業(yè)如何應對尤哈里窗的4個區(qū)域?
4.溝通漏斗
第二部分:理解人和人如此不同
改變自己比改變對方要容易,因此我們需要了解對方的溝通風格,并對自己做出相應的改變。理解是寬容的前提。
各種溝通風格的行為特點和溝通目的
各種人在應對緊張、克服自身弱點、做決定及時間運用上的特點
認識到調整自己是建立信任關系的唯一方法
第三部分:建立信任
有了信任相處就容易,人際關系的本質是建立信任。而建立信任的關鍵在于約束自己的短處,表現出與溝通對象類似的長處。理解對方的風格不是目的,目的是通過調整自己的行為與對方建立信任。
信任的四大要素
四種溝通風格建立信任的能力
我怎樣與不同溝通風格的人建立信任
理解同理心
呈現同理心的方法
理解“維持怪圈”
了解“進步螺旋”,掌握“進”、“退”的時間和方法
針對難纏對象、制定系統(tǒng)步驟
第四部分:客戶溝通與投訴處理
學習了“知人知心”的方法,現在該是運用時間了??蛻粢氖鞘裁矗砍苏5臉I(yè)務流程,他更在乎態(tài)度!
巧妙降低客戶期望值技巧
巧妙訴苦法 表示理解法 巧妙請教法 同一戰(zhàn)線法
當我們無法滿足客戶的時候……
替代方案 巧妙示弱 巧妙轉移!
快速處理客戶抱怨投訴策略
快速掌握對方核心需求技巧 快速呈現解決方案 快速解決問題技巧
第五部分:提升情商溝通
合理控制自己的負面情緒,減少溝通阻力
1. 情商對溝通的影響
2. EQ情緒管理的方法
了解自己的情緒
了解他人的情緒
可以轉化自己的情緒(轉化方法:憤怒、抑郁、焦慮等)
可以轉化別人的情緒(轉化方法:保持非語言行為同步、情緒共鳴)
可以鼓勵別人激勵自己:(方法:贊美的藝術)
第六部分: 體語溝通——隱性影響力與判斷力
快速掌握別人的無聲溝通的語言,了解溝通對象
1. 第一印象:決定性的七秒鐘
2. 信任是溝通的基本
3. 非語言溝通藝術和技巧
了解影響溝通的因素,有的放矢進行溝通!
1.影響溝通的三大因素
溝通內容、語言、副語言
2.雙向溝通與溝通障礙
3.尤哈里窗
移動行業(yè)如何應對尤哈里窗的4個區(qū)域?
4.溝通漏斗
第二部分:理解人和人如此不同
改變自己比改變對方要容易,因此我們需要了解對方的溝通風格,并對自己做出相應的改變。理解是寬容的前提。
各種溝通風格的行為特點和溝通目的
各種人在應對緊張、克服自身弱點、做決定及時間運用上的特點
認識到調整自己是建立信任關系的唯一方法
第三部分:建立信任
有了信任相處就容易,人際關系的本質是建立信任。而建立信任的關鍵在于約束自己的短處,表現出與溝通對象類似的長處。理解對方的風格不是目的,目的是通過調整自己的行為與對方建立信任。
信任的四大要素
四種溝通風格建立信任的能力
我怎樣與不同溝通風格的人建立信任
理解同理心
呈現同理心的方法
理解“維持怪圈”
了解“進步螺旋”,掌握“進”、“退”的時間和方法
針對難纏對象、制定系統(tǒng)步驟
第四部分:客戶溝通與投訴處理
學習了“知人知心”的方法,現在該是運用時間了??蛻粢氖鞘裁矗砍苏5臉I(yè)務流程,他更在乎態(tài)度!
巧妙降低客戶期望值技巧
巧妙訴苦法 表示理解法 巧妙請教法 同一戰(zhàn)線法
當我們無法滿足客戶的時候……
替代方案 巧妙示弱 巧妙轉移!
快速處理客戶抱怨投訴策略
快速掌握對方核心需求技巧 快速呈現解決方案 快速解決問題技巧
第五部分:提升情商溝通
合理控制自己的負面情緒,減少溝通阻力
1. 情商對溝通的影響
2. EQ情緒管理的方法
了解自己的情緒
了解他人的情緒
可以轉化自己的情緒(轉化方法:憤怒、抑郁、焦慮等)
可以轉化別人的情緒(轉化方法:保持非語言行為同步、情緒共鳴)
可以鼓勵別人激勵自己:(方法:贊美的藝術)
第六部分: 體語溝通——隱性影響力與判斷力
快速掌握別人的無聲溝通的語言,了解溝通對象
1. 第一印象:決定性的七秒鐘
2. 信任是溝通的基本
3. 非語言溝通藝術和技巧
講師 韓麗 介紹
中華企管培訓網特聘講師
國家二級心理咨詢師
AACTP國際認證培訓師
EMBA工商管理碩士
實戰(zhàn)派的感悟培訓師
曾擔任知名IT領域供應商北京創(chuàng)世英特信息技術有限公司中高層多年
微軟中國區(qū)TTT金牌培訓專家之一
三星、HTC、蘋果、中行等知名公司特約培訓師
韓麗老師擁有IT、通訊行業(yè)中明星企業(yè)將近15年的工作經驗,從產品經理到運營總監(jiān),總經理;積累了豐富管理運營理論和實戰(zhàn)方法,并深刻了解基層到高層的員工思想與動機,為培訓注入實戰(zhàn)實用的靈魂,從企業(yè)內訓到公開課,9年的培訓生涯中,歷練出韓老師激情的臺風、活學活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點評!讓每一位學員現場改善。感悟式吸收、持續(xù)學以致用是韓老師秉承的成人教育理念,作為實戰(zhàn)派的感悟培訓專家,韓老師現在及未來一直專注于通過培訓現場改善企業(yè)人的工作效能,激情喚醒工作熱情,方法推進執(zhí)行落實。
☆
☆
培訓現場
講師培訓公告