時間管理
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時間管理
時間管理內(nèi)訓基本信息:
【課程背景】 ：
上海的工作、生活，紛繁而又緊張。多數(shù)員工在踏入職場后，面臨不僅僅是工作，還有人際關(guān)系、個人成長、家庭之間復(fù)雜角色的相互轉(zhuǎn)變。在業(yè)績的壓力下，如何還能做到成就個人成長、維持良好的人際關(guān)系、關(guān)心父母、善待愛人、教育子女呢？然而時間是有限的，在眾多的事物中，很多人不得要領(lǐng)，常常生活在重要而又緊急的第一象限中，忙、盲、茫，成為職場人士的真實寫照。
時間是有限的，對待每一個人也是公平的，如何有效的進行時間管理，讓員工在繁雜的事物中游刃有余，并能成就自我，學習時間管理顯得尤為重要。
【課程目標】 ：
1、 明確時間的特點
2、 正確判斷時間四象限內(nèi)的事務(wù)
3、 列出3個維度的要事及目標
4、 寫出一周計劃表
內(nèi)訓課程大綱
| 課程結(jié)構(gòu) | 時長 | |
| 第一部分：為什么要進行時間管理？ | 1H | |
| 1、時間的特點 2、目前管理的現(xiàn)狀 |
||
| 第二部分：什么是時間管理？ | 2H | |
| 3、時間管理的定義 4、時間管理四象限 5、如何處理四象限事務(wù) |
||
| 第三部分：如何進行時間管理？ | 3H | |
| 6、要事第一 優(yōu)先原則 7、制作一周計劃表 8、有效執(zhí)行計劃表 9、反思、改進 |
講師 張培培 介紹
教育經(jīng)歷：上海財經(jīng)大學社會學碩士
AACTP國際認證講師
專注領(lǐng)域：新進員工職業(yè)化、員工職業(yè)素養(yǎng)類課程、
企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)、內(nèi)訓師授課技巧提升
主要工作經(jīng)歷：
8年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗
曾服務(wù)于：百勝全國培訓項目策劃及管理；大型軟件公司（3000+）培訓管理；600+應(yīng)屆生培訓管理及維護工作；金融銷售集團培訓經(jīng)理，負責培訓項目策劃，培訓體系搭建；曾在企業(yè)內(nèi)建設(shè)兩支企業(yè)內(nèi)訓師隊伍（30+）
5年企業(yè)內(nèi)訓師經(jīng)驗
負責：企業(yè)內(nèi)部銷售類課程開發(fā)、內(nèi)訓師授課能力提升、自主研發(fā)課程。
曾研修過課程有：《時間管理》、《目標管理》、《九型人格-自我覺察與洞悉他人》、《TTT認證課程》、《職場心態(tài)管理》、《員工職業(yè)規(guī)劃》等。
AACTP國際認證講師
專注領(lǐng)域：新進員工職業(yè)化、員工職業(yè)素養(yǎng)類課程、
企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)、內(nèi)訓師授課技巧提升
主要工作經(jīng)歷：
8年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗
曾服務(wù)于：百勝全國培訓項目策劃及管理；大型軟件公司（3000+）培訓管理；600+應(yīng)屆生培訓管理及維護工作；金融銷售集團培訓經(jīng)理，負責培訓項目策劃，培訓體系搭建；曾在企業(yè)內(nèi)建設(shè)兩支企業(yè)內(nèi)訓師隊伍（30+）
5年企業(yè)內(nèi)訓師經(jīng)驗
負責：企業(yè)內(nèi)部銷售類課程開發(fā)、內(nèi)訓師授課能力提升、自主研發(fā)課程。
曾研修過課程有：《時間管理》、《目標管理》、《九型人格-自我覺察與洞悉他人》、《TTT認證課程》、《職場心態(tài)管理》、《員工職業(yè)規(guī)劃》等。
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