企業(yè)文化塑造與管理

一  企業(yè)文化的重要性
二  企業(yè)文化建設具備的環(huán)節(jié)與流程
三  創(chuàng)建學習型組織的企業(yè)文化
四  企業(yè)文化的執(zhí)行步驟與培訓
五  塑造公司品牌
六  企業(yè)文化建設管理
結(jié)論

企業(yè)文化咨詢培訓專家、首屆中國十大杰出培訓師、從事過保險推銷員、歷經(jīng)美國百科全書推銷員、業(yè)務主任，業(yè)務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理職務的歷練，曾創(chuàng)造單日、單周、單月、單季的百科全書銷售記錄。后轉(zhuǎn)任培訓公司擔任培訓教材行銷總監(jiān)，從事訓練課程的經(jīng)銷與推廣。同時參加社團學習，曾任社團職務：臺北市健言社第54期社長，健言社(社團法人)第五屆理事長，并連續(xù)五年獲得臺北市國語文演講比賽冠軍。亦曾跟隨日本資深管理咨詢顧問老師，在實踐業(yè)務中系統(tǒng)的學習如何為企業(yè)做好診斷、咨詢與培訓業(yè)務。38歲開始從事培訓與咨詢工作，為臺灣多家企業(yè)培訓并擔任特約訓練顧問、劉敏興老師有累計超過上千場演講與授課的實力經(jīng)驗，授課風格獨特，輕易的把包羅萬象的內(nèi)容，透過幽默風趣的話語，生動的肢體語言，和深入人心的故事傳達給每個聽眾，在國內(nèi)培訓界擁有很好的口碑及聲譽，廣受學員的歡迎與熱愛。憑借豐富的專業(yè)經(jīng)歷，以及不斷在專業(yè)領域的成長與學習，以實力獲得了多種榮譽，自2005年開始專注研究與開發(fā)企業(yè)文化與戰(zhàn)略執(zhí)行、領導力、執(zhí)行力、團隊愿景實踐暨管理專業(yè)技能、班組長職業(yè)化訓練等課程。2002年當選首屆中國十大杰出培訓師、2004年當選21世紀首屆國際十大培訓師、2004年當選中國TOP100金牌管理咨詢師、2004年第二屆策劃師年會當選培訓界十大領袖人物、2005 年受聘為北京東方視野專家委員會專業(yè)顧問、2008年榮獲第二屆“品牌中國”培訓業(yè)十大創(chuàng)新品牌暨企業(yè)文化領導品牌獎、2008年取得國家勞動人事部高級企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證、中國首屆人力資源論壇應邀嘉賓、中國培訓博覽會暨中國培訓價值論壇受邀嘉賓、第三屆“學習型組織成功論壇”演講嘉賓、長期擔任多家民營企業(yè)經(jīng)營顧問。 著作：執(zhí)行力7+1修煉（圖書）、銷售人員專業(yè)技能訓練（圖書）、銷售人員專業(yè)訓練解決方案（教學光盤）、卓越現(xiàn)場管理5S推行實務（教學光盤）、時間管理-高效率人士必備技能（教學光盤）、生產(chǎn)主管職業(yè)化訓練教程（教學光盤）、創(chuàng)造好心情的時間管理（教學光盤）、時間管理效率手冊（管理工具）。