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生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理者訓(xùn)練

內(nèi)訓(xùn)講師:馬玉田 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理者訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
馬玉田
馬玉田
(擅長:生產(chǎn)管理 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

課程內(nèi)容:

第一部分   工作指導(dǎo)
學(xué)習(xí)目標(biāo):
  掌握現(xiàn)場管理的理念,認(rèn)清自己的角色和地位,了解管理者的作用
一、現(xiàn)場管理的基本概念
1、什么是現(xiàn)場管理
2、管理者責(zé)任、權(quán)力與威信
3、應(yīng)提倡的管理理念
二、一線管理者的角色認(rèn)知與定位
1、管理者的責(zé)任與角色扮演
角色認(rèn)知——基層管理者是個什么“官”
          角色認(rèn)知的五個問題
2、能力訓(xùn)練——基層管理者應(yīng)該有什么“能”
          知識、技能、態(tài)度
三、一線管理者必備的五條件
1、業(yè)務(wù)知識
2、職責(zé)知識
3、指導(dǎo)能力
4、改善能力
5、對人的方法
四、現(xiàn)場管理的作用
          管理的五項職能
小結(jié):對您來說,企業(yè)是個什么地方?
      我們企業(yè)的優(yōu)勢 
  
第二部分   工作關(guān)系
學(xué)習(xí)目標(biāo):
改善人際間的關(guān)系,掌握批評與表揚的要點,搞好團隊建設(shè)
一、指導(dǎo)改善人際關(guān)系的基本要訣
1、如何看待人
2、如何分析人
3、如何容人——兩容四解
4、如何用人
二、批評與表揚
三、工作溝通與團隊建設(shè)

第三部分   工作方法
學(xué)習(xí)目標(biāo):
掌握正確做事的要點,了解每天要做的工作
1、正確做事的邏輯
2、象個做事的樣嗎?
  ①任務(wù)與結(jié)果
  ②做事做到位
  ③差不多就行
  ④推卸責(zé)任:為自己找借口
3、請示與匯報
4、用心教導(dǎo)下屬
5、每天要做的工作

第四部分    安全生產(chǎn) 
學(xué)習(xí)目標(biāo):
提高安全生產(chǎn)的意識,掌握安全生產(chǎn)管理的方法
1、安全管理
2、安全管理與生產(chǎn)活動
3、從一般「安全管理」中看災(zāi)害的發(fā)生結(jié)構(gòu)
4、運用事故致因理論采取對策
5、安全措施
小結(jié):安全生產(chǎn)管理小結(jié)

第五部分   工作改善
學(xué)習(xí)目標(biāo):
使基層主管能運用科學(xué)的程序,思考現(xiàn)場工作上的問題與缺失,并提出改進方案
1、問題意識即風(fēng)險管理
2、什么是問題
3、“墨菲”法則
4、PDCA法的四個階段和八步驟
5、積極心態(tài)——辦法總比問題多

小結(jié):如何管理好現(xiàn)場
      現(xiàn)場管理解決了什么
      現(xiàn)場管理提倡了什么


講師 馬玉田 介紹
馬老師,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,日本東陶(TOTO)有限公司管理專家,中國生產(chǎn)管理網(wǎng)首席顧問,東方視野生產(chǎn)管理培訓(xùn)特聘高級講師。國家企業(yè)培訓(xùn)師師資。國家勞動和社會保障部〖CETTIC崗位技能培訓(xùn)項目〗“現(xiàn)場管理與改善(5S)” “設(shè)備管理與維護(TPM)”培訓(xùn)手冊編撰者,并任主講培訓(xùn)師。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
馬老師在企業(yè)工作四十年,從事過設(shè)備管理、機械設(shè)計、生產(chǎn)管理、人力資源管理、安全環(huán)境管理等各項崗位工作,并在后期主抓企業(yè)內(nèi)部TPM、6S等生產(chǎn)管理項目的實際推廣工作。

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