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精細(xì)化管理+IT

內(nèi)訓(xùn)講師:曹乃承 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
精細(xì)化管理+IT內(nèi)訓(xùn)基本信息:
曹乃承
曹乃承
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 生產(chǎn)管理 互聯(lián)網(wǎng)金融 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、幫助政府、學(xué)校、部隊(duì)、企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的本真,從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行科學(xué)決策。
2、重新審視政府、學(xué)校、部隊(duì)、企業(yè)管理現(xiàn)狀及問題,優(yōu)化組織運(yùn)營管理。
3、幫助政府、學(xué)校、部隊(duì)、企業(yè)突破管理瓶頸,獲取新的成長空間。
4、減少組織浪費(fèi),降低管理成本,解決組織管理和管理軟件應(yīng)用兩張皮的難題。
5、培養(yǎng)一批有精細(xì)化思想的管理干部,加大執(zhí)行落地力度。
6、統(tǒng)一高層意識(shí),從而推動(dòng)“精細(xì)化管理+IT”文化的進(jìn)程。
7、提升管理效能,完成信息化建設(shè),使管理者從繁瑣的文字文案中得到解放。
8、讓管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化,形成成熟的可復(fù)制的管理模式,實(shí)現(xiàn)管理的信息化。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一單元 精細(xì)化管理+IT 背景篇——管理的裂變
背景一:21世紀(jì),組織管理環(huán)境的劇烈變化與之造就的管理困境
1.管理困境一:如何從機(jī)會(huì)性管理向戰(zhàn)略性管理轉(zhuǎn)變

2.管理困境二:如何實(shí)現(xiàn)“量時(shí)代”向“質(zhì)時(shí)代”的轉(zhuǎn)化
3.管理困境三:如何實(shí)現(xiàn)抓大放小的決策管理
4.管理困境四:如何從個(gè)人領(lǐng)袖的人治向制度的法治轉(zhuǎn)身
5.管理困境五:如何解決執(zhí)行力低下
6.管理困境六:如何實(shí)現(xiàn)人力成本向人力資本的跨越
7.管理困境七:如何在創(chuàng)新或保守中抉擇
 
背景二:精細(xì)化管理起源
1.美國的管理研究
2.日本的管理研究
3.德國的管理研究
4.中日兩國規(guī)模公司對(duì)比分析
5.西方管理研究的主題和脈絡(luò)
 
第二單元 精細(xì)化管理+IT 概念篇——定義和解讀
1.精細(xì)化管理及信息化管理相關(guān)概念
2.精細(xì)化管理及信息化管理相關(guān)概念深度解讀
3.精細(xì)化管理模型
4.精細(xì)化管理研究方法:
 a.精細(xì)化管理研究背景
 b.精細(xì)化管理的邏輯研究
 c.精細(xì)化管理的思維研究
 d.解決管理問題的思維模型
 
第三單元 精細(xì)化管理+IT 運(yùn)用篇——工具和實(shí)施
1.精細(xì)化管理+IT體系如何構(gòu)建
以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向:
 a.制定目標(biāo)與計(jì)劃體系
 b.建立和完善管理模式
 c.固化與優(yōu)化考核體系
 d.構(gòu)建和豐富訓(xùn)練體系
 e.如何“揚(yáng)棄”公司文化
2.目標(biāo)體系模型、目標(biāo)設(shè)計(jì)方法、目標(biāo)體系實(shí)用文案
3.管理模式設(shè)計(jì)、粗放式管理與精細(xì)化管理關(guān)鍵要素對(duì)比
4.戰(zhàn)略導(dǎo)向、總體規(guī)劃(包括IT規(guī)劃+頂層設(shè)計(jì))、實(shí)施路徑、實(shí)施成果
5.目標(biāo)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)
6.配套方案設(shè)計(jì)、新舊系統(tǒng)切換
7.績效監(jiān)控設(shè)計(jì)
8.精細(xì)化管理的持續(xù)改善
9.精細(xì)化管理的關(guān)鍵在于落實(shí)
 
第四單元 精細(xì)化管理+IT 案例篇——案例和剖析
1.某燃?xì)饧瘓F(tuán)“十二五”規(guī)劃咨詢案例
2.某汽車企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢案例
3.某企業(yè)大學(xué)管理咨詢及Learning案例
4.安全管理信息化系統(tǒng)咨詢案例
5.精細(xì)化管理信息系統(tǒng)咨詢案例

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