領(lǐng)導之道－職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉

本教程的突出特色:
以職業(yè)經(jīng)理為目標   以跨國公司為參照
以真實案例為依據(jù)     以實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)
 
本課程針對的主要問題：
普通管理者與職業(yè)經(jīng)理人有什么分別？
優(yōu)秀的跨國公司是如何實踐人性化管理的？
職業(yè)經(jīng)理人應當具備什么素質(zhì)？掌握什么技能？
如何才能贏得員工德忠誠？讓員工快樂地工作？
為什么說“文化的力量”大于“榜樣的力量”？
為什么說領(lǐng)導者的角色是造鐘而不是報時？
為什么說要學會借力，而不要摸著石頭過河？
為什么說聰明地工作比努力地工作更重要？
為什么說不想當將軍的士兵才是好士兵？
為什么說企業(yè)的規(guī)章制度要與企業(yè)文化協(xié)調(diào)一致？
為什么說工具比理念更重要？
為什么說公司可以解雇一個人，但是不能否定一個人？
 
本課程的內(nèi)容提要：
概述：從普通管理者到職業(yè)經(jīng)理人
第一項修煉：戰(zhàn)略規(guī)劃 － 一個企業(yè)長壽的基礎(chǔ)
 
第二項修煉：企業(yè)文化 － 企業(yè)吸引人留住人的土壤
 
第三項修煉：領(lǐng)導藝術(shù) － 教練技術(shù)的具體表現(xiàn)
 
第四項修煉：員工激勵 － 激發(fā)主人翁精神的源泉
 
第五項修煉：交流溝通 － 人性化管理的基本動作
 
第六項修煉：制度建設(shè) － 企業(yè)健康運作的保障
 
 
本教程的目標聽眾：
各種類型企業(yè)的管理人員
  
演講長度: 標準版 －12小時（兩天），包括休息時間

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學，南京大學商學院，北京大學匯豐商學院，吉林大學管理學院正式授牌客座教授、中國為數(shù)不多的具有國際化經(jīng)驗的高級職業(yè)經(jīng)理人、曾任中國惠普公司助理總裁，首席知識官（CKO），公司決策委員會成員，市場總監(jiān)，戰(zhàn)略總監(jiān)等職務。蘋果電腦公司中國市場總監(jiān)。曾獲得中國十大營銷杰出專家、中國十大優(yōu)秀實戰(zhàn)培訓講師、中國十佳戰(zhàn)略管理專家、中國十大企業(yè)文化專家/中國最受尊敬企業(yè)家等榮譽稱號。從1997年開始，先后幫助伊利乳業(yè)，萬科地產(chǎn)，雷士照明，海洋王照明等20多家企業(yè)完成了以營銷戰(zhàn)略為核心的5年戰(zhàn)略規(guī)劃。促成了這些企業(yè)在短時間內(nèi)成為行業(yè)龍頭老大，絕大多數(shù)被咨詢企業(yè)都實現(xiàn)了5年10倍以上的業(yè)績成長，成為各自領(lǐng)域的No.1。
　　頂級經(jīng)管類雜志封面人物：《世界經(jīng)理人》、《中外管理》、《銷售與市場》、《職業(yè)經(jīng)理人》、《培訓》等。