領(lǐng)導(dǎo)力
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領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:

程錢都
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
- 革新觀念、提升思維,實(shí)現(xiàn)從管理能力向領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。
- 把握管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別
- 掌握管理與領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別。
- 了解領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認(rèn)知。
- 了解領(lǐng)導(dǎo)者的魅力來源與特質(zhì)
- 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力之源泉—領(lǐng)導(dǎo)者思維創(chuàng)新
- 領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)務(wù)應(yīng)用-情境領(lǐng)導(dǎo)的操作方法
- 掌握跟隨著準(zhǔn)備的評(píng)估
- 掌握個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力提升方法
- 運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力提升員工績效
- 領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)--領(lǐng)導(dǎo)的鐵腕執(zhí)行(Ruthless Execution)與自我革新
- 針對領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。
- 尊重人性及管理科學(xué)精神為核心;輔以精心設(shè)計(jì)的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動(dòng),是兼顧有效性、實(shí)用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。
- 針對管理階層所需具備的管理能力,做系統(tǒng)化的培養(yǎng),架構(gòu)最完整;切合管理階層的任務(wù)與定位,是可靈活應(yīng)用的主管訓(xùn)練課程。
- 協(xié)助管理者在面對挑戰(zhàn)與問題上,討論與分享意見,不僅具備管理實(shí)務(wù)的概念,亦從彼此分享及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),易于落實(shí)與應(yīng)用;系以實(shí)務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課程。
- 扁平式的課程架構(gòu),單元間脈絡(luò)相承,相對呼應(yīng),藉以建立整體性的管理概念。
- 以參與受訓(xùn)人員的知識(shí)、智能及經(jīng)驗(yàn)為主,采取多元化教學(xué)方法進(jìn)行意見交流及研討,以達(dá)到相互啟發(fā)的目的。
- 講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
- 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性強(qiáng)。
- 課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到。
- 理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。
- 透過問卷分析及個(gè)案解說,輕易掌握課程內(nèi)容。
- 由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。
- 中高層管理
第一單元:管理與領(lǐng)導(dǎo)力 | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
第二單元:領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認(rèn)知 | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
第二單元:領(lǐng)導(dǎo)力之源泉—領(lǐng)導(dǎo)者思維創(chuàng)新 | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
第三單元:領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)務(wù)應(yīng)用-情境領(lǐng)導(dǎo) | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
第四單元:個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力提升方法 | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
第五單元: 運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力提升員工績效 | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
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第六單元:領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)--領(lǐng)導(dǎo)的鐵腕執(zhí)行(Ruthless Execution)與自我革新 | |
訓(xùn) 練 內(nèi) 容 | 授課手法 |
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&講授法 &案例研討 &小組討論 &小組發(fā)表 |
程錢都,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,中國著名實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,MBA。北京大學(xué)總裁班客座教授,北京交通大學(xué)等總裁研修班講師。中國領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及管理類培訓(xùn)第一人。并出任國家通用管理能力認(rèn)證考試主任講師之一、出任外國專家局下屬的美國PMP認(rèn)證考試的主力講師、出任中國職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)主力講師、出任中國人力資源協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員。
職業(yè)背景:
程錢都教授接受過長期專業(yè)訓(xùn)練,有豐富的戰(zhàn)略管理/領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/MTP中、高層管理實(shí)踐和咨詢經(jīng)驗(yàn)。程教授是中國管理咨詢與管理培訓(xùn)相結(jié)合的先驅(qū)和典范,是中國實(shí)戰(zhàn)派“咨詢式培訓(xùn)、執(zhí)行式咨詢”的創(chuàng)立者,是中國咨詢式培訓(xùn)的主要代表人物。
所獲榮譽(yù):
程錢都教授被公認(rèn)為中國實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)第一人,國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派十大職業(yè)培訓(xùn)師,當(dāng)選為2007年“中國金牌管理咨詢師”,當(dāng)選為2008年“中國十大杰出培訓(xùn)師”,當(dāng)選為“2009年中國百位杰出管理人物”,當(dāng)選為“2009年中國最具魅力企業(yè)家”之一,當(dāng)選為“2010年中國培訓(xùn)師競爭力排行榜十大華人培訓(xùn)大師”,2010年榮獲第二屆中國管理大會(huì)之最高獎(jiǎng)項(xiàng)“卓越管理專家獎(jiǎng)”,2011年榮獲第三屆中國管理大會(huì)培訓(xùn)師之最高獎(jiǎng)項(xiàng)“卓越講師獎(jiǎng)”,2011年榮獲中國企業(yè)管理十大成就(人物)獎(jiǎng),2012年榮獲“中國企業(yè)教育培訓(xùn)十強(qiáng)培訓(xùn)師”大獎(jiǎng)。程教授近幾年還榮獲全球認(rèn)可的美國《Alamo學(xué)習(xí)系統(tǒng)國際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證證書、榮獲美國權(quán)威的《PDP測評(píng)系統(tǒng)國際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證證書.
代表作品: 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與有效執(zhí)行力》
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