TTT培訓課程開發(fā)與實施

TTT培訓課程開發(fā)與實施
 
企業(yè)培訓師的主要職責是對企業(yè)員工的上崗、新技術深造、企業(yè)文化的傳承等方面進行引導，并同時負責整個培訓的統(tǒng)籌、協(xié)調、實施、跟進、評估等具體工作流程的設計和再造。在我國，企業(yè)培訓師是一個新興職業(yè)，它為我國培訓市場的規(guī)范化、企業(yè)培訓效果的提升、培訓理念的轉變提供了有力支持。
培訓是門技術，也是一種技能，只有經過專業(yè)的系統(tǒng)訓練，才能真正掌握這門技能！
如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣使命？
作為企業(yè)培訓師，如何克服上臺緊張、缺乏自信、詞不達意？
作為企業(yè)培訓師，教學課程中需要注意哪些禮儀和規(guī)范？
作為企業(yè)培訓師，如何掌控課程氣氛，調動學員的積極性？
作為企業(yè)培訓師，應該如何編制教案，設計高質量的課程？
作為企業(yè)培訓師，如何提高課程滿意度，如何讓培訓真正有效？
優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師，不會培訓下屬，怎么帶好團隊……
李廣老師從自身成長經驗出發(fā)，結合多年課程開發(fā)、培訓管理的經驗，匯總企業(yè)經營管理和人才素質提升案例分析，從企業(yè)培訓師的思想準備，到培訓需求的收集、培訓課程的開發(fā)和設計，再到培訓過程的實施和跟蹤，幫助即將進入專業(yè)企業(yè)培訓師的人員，如何克服困難、發(fā)揮特長，成為優(yōu)秀的培訓師，點亮自我價值，成就企業(yè)未來!
【學員收益】
1、讓內部培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；
2、認識成人學習的特點，學會根據(jù)企業(yè)特點和學員情況有針對性實施培訓教學；
3、克服學員上臺的緊張感和自卑感，掌握課程培訓技巧；
4、從聲音、眼神、肢體動作等方面進行全方位的專業(yè)訓練，提高演講表達能力，樹立內部培訓師的職業(yè)形象；
5、學會進行課程開發(fā)與教案設計，掌握PPT設計以及課程內容的表現(xiàn)；
6、如何將培訓需求與課程講義、自身特點進行有機融合，從而實現(xiàn)個人教學風格的創(chuàng)新；
7、幫助內部培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，根據(jù)自身情況揚長避短，力求做到最好；
8、掌握培訓評估與輔助工具的運用，以及培訓結束后如何制定學員的行動指引，將課堂效果轉化為行動和實際授課綜合能力。
 
【課程時間】兩天
 
【教學大綱】
第一講 如何正確看待企業(yè)內部培訓師工作
1、愛好是最好的老師，提升自己，成就別人
2、從員工到老師，轉換心態(tài)，做好準備
3、合格培訓師的基本素質
4、企業(yè)培訓師訓練和能力培訓模型
5、培訓師自我評定與個性化風格設定
6、教學互動與教學風格探討
 
第二講 熟練掌握教學實施過程
1、企業(yè)培訓課程設計步驟
2、對教學內容的掌控與選材
3、了解你的上帝——企業(yè)發(fā)展目標與培訓對象需求
4、企業(yè)培訓與學歷教育的區(qū)別
5、如何獲得真實的培訓需求，并進行培訓分析
6、內容大綱與教學方法設計
 
第三講 教學大綱、講義以及相關資料的準備和設計
1、為什么要做PPT講義？
2、PowerPoint的常用功能和技巧
3、如何設計大綱和進行資料準備
4、如何實現(xiàn)講義設計風格和個性化特點
5、如何保存和加密演示文檔
 
第四講 內容呈現(xiàn)，讓你的Point充滿Power
1、認識教學內容設計元素
2、給文字賦予生命力
3、使用圖形呈現(xiàn)教學內容的關聯(lián)脈絡
4、利用圖像增強教學內容的視覺沖擊力
5、通過動畫為教學提供更好的互動和展示
6、使用聲音和視頻增加內容的說服力和感染力
 
第五講 教學過程，明確教學設計思路
1、選擇合理的課程講義設計過程
2、把握教學設計的邏輯結構
3、問題的思考和分析法的運用
4、個性化教學設計風格和內容的表現(xiàn)方式
5、講義的色彩和版式設計
6、講義設計過程中需要注意的問題和忌諱
 
第六講 教學準備和內容試講、評定、完善
1、培訓實施前的準備工作
2、本次培訓的學員需求調查與情況分析
3、搭建課程講解結構
4、如何實現(xiàn)一個良好的教學開場
5、課程結束時需要注意的問題
 
第七講 課堂教學與突發(fā)事件的應對
1、培訓師的表達技巧——姿態(tài)、走位、手勢、眼神、表情、語言
2、現(xiàn)場掌控與氣氛調動——全方位互動
3、課堂管理——教學輔助、時間控制、提問設問、分組討論
4、如何處理學員提出的問題
5、教學過程中處理突發(fā)事件的方式
 
第八講 培訓評估、持續(xù)改進與后期跟蹤
1、企業(yè)培訓師教學能力和呈現(xiàn)能力評估
2、教學滿意度調查評定
3、培訓活動分析與持續(xù)改進
4、培訓活動后期跟蹤措施和教學效果的夯實
 
 

微軟辦公軟件國際認證專家，
教育部財稅技能等級考試特聘專家，
資深的企業(yè)信息化和財稅信息化培訓講師，
財稅辦公論壇創(chuàng)始人。
 
開發(fā)設計的博宏培訓教學軟件曾經獲得過第六屆中國軟博會軟件產品銀獎；設計開發(fā)的《防偽稅控系統(tǒng)-開票寶典》多媒體教學課程在全國銷售數(shù)量超過80萬套；編寫整理的《Excel在財務管理中的應用》教材，在全國銷售數(shù)量超過20萬冊；在全國各地舉行了數(shù)百期課程培訓，培訓學員數(shù)萬人。

曾任中國科學院培訓項目經理，航天信息高級培訓講師，中華會計網校、漢唐教育、安博教育簽約講師，先后參與過北京市地鐵13號售檢票系統(tǒng)、國家增值稅防偽稅控系統(tǒng)、網絡教學系統(tǒng)、北京市工商年檢系統(tǒng)等多個項目的開發(fā)和培訓實施工作。具有多年大型企業(yè)培訓管理工作經驗,教學經驗豐富，對財稅辦公、信息安全和信息化教學等方面有深入研究，多年從事航天信息認證工程師、企業(yè)辦公軟件、財稅管理軟件的培訓管理工作。授課生動，實用性強，受到學員的一致好評。