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匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與設(shè)計培訓

內(nèi)訓講師:徐伯達 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與設(shè)計培訓內(nèi)訓基本信息:
徐伯達
徐伯達
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓時長:3天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與設(shè)計培訓

 

課程背景:

企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,企業(yè)一名優(yōu)秀的崗位技能人才更應(yīng)該是一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓師。人才復制是企業(yè)最大痛點,傳統(tǒng)的“走出去”或“請進來”的培訓方式經(jīng)常出現(xiàn)“水土不服”。企業(yè)內(nèi)部員工本身有著豐富的工作經(jīng)驗,卻因不善于總結(jié)與提煉,從而沒有產(chǎn)生沉淀,導致員工流失,寶貴的崗位經(jīng)驗也隨之流失。如何將企業(yè)優(yōu)秀的技能人才的經(jīng)驗進行總結(jié)、梳理、沉淀、升華和有效傳播,是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。而企業(yè)開發(fā)出接地氣的課程是最好的載體,形成企業(yè)內(nèi)部的知識資產(chǎn)管理。

課程設(shè)計與開發(fā)的質(zhì)量決定著課堂呈現(xiàn)的效果,很大程度上決定培訓的最終效果。因此,員工將崗位技能提煉并加工成標準的知識信息文件和課件,使之能夠在企業(yè)內(nèi)部保存、復制、傳播、傳承,進而將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織知識資產(chǎn),最終提升組織績效。

課程收益:

l  企業(yè)成果收益:現(xiàn)場交付成果25+門課程+PPT

l  學員知識收益:熟練使用課程開發(fā)的模型和流程,掌握教學設(shè)計的理念;

l  學員技能收益:掌握美化大師、Islid、口袋動畫、愛莫腦圖等工具使用;

l  附贈辦公資料:贈送PPT制作模板,office2013版辦公軟件及講課神器

l  附贈培訓資料:培訓素材大禮包(故事、案例、音樂、視頻等素材500+)

課程時間:2天課程+1天輔導(可選),7小時/天

課程對象:企業(yè)內(nèi)訓師、培訓管理者、崗位技能骨干

【培訓形式】

互動講授、個案分析、小組研討、團隊分享、游戲互動、視頻教學、行動學習、輔導點評

【課程特色】

內(nèi)容系統(tǒng)化:基于學習者為導向,合理設(shè)計課程內(nèi)容,做到學完即用。

教學案例化:豐富的案例,真實的案例,通過案例教學有效啟發(fā)學員。

訓練多樣化:注重學習效果,推動學員由“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)換。

服務(wù)專業(yè)化:課前到課中再到課后全程陪跑式服務(wù),沉浸式學習體驗。

 

課程大綱:

第一講:課程開發(fā)與設(shè)計概念篇(第一天上午)

1.企業(yè)培訓認知

2.員工培訓認識

3.好課程的標準

 

 

第二講:想清楚你的課程到底給誰上(第一天上午)

一、        一選--需求決定選課方向

1.學習對象

2.學習內(nèi)容


3.學習形式

4.標題技巧

二、二思--基于問題思考背景

1.公司需求

2.存在問題

3.能否解決

4.期望價值

二、        三看--細看學員對象是誰

1.面對挑戰(zhàn)

2.現(xiàn)狀分析

3.認知分析

4.學員特點

四、四定--課程設(shè)定影響目標

1.學員目標要求

2.界定學習目標

3.描述目標方式

4.目標動詞建議

ü  練習:現(xiàn)場完成自己的課程定位表

ü  交付成果一:課程定位表

 

第三講:邏輯為王的課程大綱設(shè)計(第一天下午)

一、形成課程結(jié)構(gòu)化模塊

1.常見三種課程結(jié)構(gòu)

2.行為認知冰山模型

3.搭建課程結(jié)構(gòu)注意事項

案例分析:三種不同課程結(jié)構(gòu)分析

二、        化繁為簡-提高課程開發(fā)效率的方法


1.愛莫腦圖軟件安裝

2.愛莫腦圖使用說明

3.基于課程開發(fā)腦圖

三、課程大綱-關(guān)鍵是思維

1.發(fā)散——平行思考

2.歸類——結(jié)構(gòu)形成

3.篩選——留下精華

4.延伸——豐富枝葉

ü  練習:完成課程結(jié)構(gòu)圖設(shè)計

ü  交付成果二:課程結(jié)構(gòu)導圖

 

第四講:以學員為動機的內(nèi)容開發(fā)(第二天上午)

一、        精美PPT制作技巧

1.快速導入PPT模板

2.規(guī)范標準PPT的目的

3.PPT演示課件美化流程

ü  學員演練:將結(jié)構(gòu)腦圖快速導入到PPT

二、       
經(jīng)典教學方法-五星教學法

1.聚焦問題解決

2.激活舊的知識

3.論證導入新知

4.運用應(yīng)用練習

5.融會貫通掌握

ü  學員演練:現(xiàn)場填充課程內(nèi)容

三、收集素材填充課程內(nèi)容

1.圖片

2.案例

3.故事

4.模型

5.工具

6.視頻

ü  交付成果三:課程教學開發(fā)藍圖


四、教學心點圖的設(shè)計

1.教學方法與大腦的剌激度

2.教學心電圖的意義

3.畫出教學心電圖

ü  練習:畫出你一天的教學安排

ü  交付成果四:課程教學心電圖


 

第五講:標準課程導入與結(jié)束內(nèi)容設(shè)計(第二天下午)

一、        導入課程的關(guān)鍵點

1.激發(fā)動機

2.建立信任

3.達成共識


4.引入課題

ü  練習:完成PPT導入部分

二、課程結(jié)束的關(guān)鍵點

1.要點回顧

2.目標檢核

3.行動促進

ü  練習:完成PPT結(jié)束部分

ü  交付成果五:V1.0版本


講師 徐伯達 介紹

實戰(zhàn)派管理講師-徐伯達       


【專業(yè)資質(zhì)】

?資深企業(yè)培訓管理導師

?企業(yè)組織賦能行動學習教練

?企業(yè)知識資產(chǎn)管理導師

?DISC溝通技術(shù)認證導師

?結(jié)構(gòu)化思維版權(quán)課程授權(quán)導師

?香港大成教練版權(quán)課程授權(quán)導師

?崗位經(jīng)驗內(nèi)化版權(quán)課程授權(quán)導師

?《五講六訓》版權(quán)課程研發(fā)創(chuàng)課人

?《超越-賦能更優(yōu)秀的自己》合著作者

【任職榮譽】

曾任:廣東省企業(yè)培訓研究企業(yè)培訓研究院常務(wù)理事、羊城培訓師俱樂部理事

曾任:華南理工大學創(chuàng)業(yè)導師、廣東紡織學校經(jīng)濟管理教學部特邀專家

榮譽:廣東省卓越人力資源協(xié)會評選優(yōu)秀講師

榮譽:榮獲中國培訓雜志05期封面人物

特邀:受邀中國培訓雜志分享《如何快速成為領(lǐng)域?qū)<摇?/span>

特邀:受邀千聊平臺DISC男神系列課程分享,共計13W+收聽學習

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

上市公司-廣東卡賓服飾有限公司培訓經(jīng)理、世界500強公司平安普惠集團部門主任

十幾年大型集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷,十余年企業(yè)培訓經(jīng)驗,使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時,更是閱人無數(shù),對管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解;讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ),還有豐富的實踐經(jīng)驗,將現(xiàn)代心理學教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合,針對中國本土企業(yè)的心理特性實際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)的課程,易學易懂易會的課程模式。同時,他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中,在促進企業(yè)和諧發(fā)展的同時,倡導社會公民素養(yǎng)的提升,為中華民族每一個人都優(yōu)雅起來做出自己的貢獻。

【TTT課程】

《匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與設(shè)計培訓》              

《人課合一--企業(yè)內(nèi)訓師課程演繹與授課技巧》              

《講臺之光--企業(yè)內(nèi)訓師課堂表達與呈現(xiàn)技巧》              

《經(jīng)驗內(nèi)化--學習型企業(yè)組織經(jīng)驗萃取工作坊》                

《匠心之作--打造精品線上交互式直播課培訓》

【主講課程】

v  綜合管理

《拆掉思維的墻-跨部門溝通技巧》  《從心開始-高品質(zhì)溝通與沖突管理》

《做事有章法-卓越管理七項修煉》  《互賴共贏--中層管理者積極沉穩(wěn)強執(zhí)行》 

《點石成金-個人時間與精力管理》  《傾注全力-高成效目標管理與計劃落實》

《齊心合力-高績效團隊管理與凝聚力建設(shè)》《高效會議管理落地三步法》

《運籌帷幄-中高層管理者領(lǐng)導力提升》

v  思維表達

《閃耀職場--結(jié)構(gòu)化思維與全腦表達技巧訓練》

《結(jié)構(gòu)性思維-思考更有效,表達更清晰》

《左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理》

《結(jié)構(gòu)演講-公眾演講與高效表達》

《演說力-公眾演講與大賽輔導》

v  辦公寫作

《武裝大腦--結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報呈現(xiàn)培訓》

《精彩演繹--基于價值呈現(xiàn)美化PPT技巧培訓》

《武裝大腦-思維導圖在工作中應(yīng)用》

《Office辦公軟件在職場中的高效應(yīng)用技巧》

《WPS在職場中的高效應(yīng)用技巧》

《簡報制作與呈現(xiàn)技巧》  

v  職業(yè)素養(yǎng)

《職業(yè)化素養(yǎng)訓練-小白到高手》               

《與情共舞-職場情緒與壓力管理》     

《職場加速器-塑造高職業(yè)素養(yǎng)的6個好習慣》

《使命必達-提升團隊執(zhí)行力7大心法》

《職場賦能-塑造陽光心態(tài)三把鑰匙》

【授課風格】

徐老師在咨詢理論方面觀點新穎,以拓展性思維循循善誘為特色;實務(wù)方面富有活力,以極具感染之案例演繹,貼近企業(yè)實際需要之特色。

徐老師在基于了解企業(yè)需求基礎(chǔ)上的咨詢式培訓是其另一特點,無論在教材編寫,幻燈片制作,課堂氣氛,授課風格,知識內(nèi)涵等評估方面始終深得客戶的好評。課程通過積極有效的反饋與指導,以大量豐富生動有趣的事例來講解,每次授課后的問卷調(diào)查均有很高的學員滿意率。

【講師格言】

我莊重地宣誓:用全身心精力獻給培訓事業(yè)!

專業(yè)才能專注,實戰(zhàn)才能實效,而我只專注于擅長的領(lǐng)域和課程,我用我的人格做出保證,做我所講,講我所做,保證每堂課的教學質(zhì)量!

——徐伯達

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