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《高效的績(jī)效回顧溝通》
《高效的績(jī)效回顧溝通》內(nèi)訓(xùn)基本信息:

梁海恩
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 采購(gòu)物流 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
高效的績(jī)效回顧溝通
主講:梁海恩
客戶公司目前在市場(chǎng)上正處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,需要通過(guò)一系列的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)對(duì)一線銷售管理團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個(gè)方面的思維、方法、技巧進(jìn)行提高,從而最終贏取更多的市場(chǎng)份額及業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)!
目前我們的前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面對(duì)的主要挑戰(zhàn)有:三大轉(zhuǎn)變
n 從“純技術(shù)人員”到“綜合的銷售服務(wù)人員”的轉(zhuǎn)變——需要更懂銷售技巧、客戶心理學(xué)
n 從“獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)人員”到“業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者”——需要更懂人力資源、群體心理
n 從“業(yè)務(wù)執(zhí)行者”到“生意管理者”——需要更有策略思維、更全面的生意管理技能
最主要的目標(biāo)學(xué)員
n 一線業(yè)務(wù)人員:指負(fù)責(zé)二級(jí)渠道為主區(qū)域的業(yè)務(wù)員和代表,助理代表等;
n 區(qū)域業(yè)務(wù)管理者:主要指城市經(jīng)理、省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等。
【課程收益】
培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)的效果
n 針對(duì)挑戰(zhàn)、有的放矢——針對(duì)上述三大挑戰(zhàn),為客戶公司提供對(duì)癥下藥的培訓(xùn)解決方案
n 注重客戶化——100%內(nèi)容做到客戶化定制式的開發(fā)(行業(yè)、企業(yè))
n 注重實(shí)戰(zhàn)——不少于60%的內(nèi)容時(shí)間為實(shí)踐研討、練習(xí)、及各地“優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享”
【課程大綱】
一、何時(shí)需要建立業(yè)績(jī)期望
1.意識(shí)到需要建立期望的情景
2.案例分析
二、關(guān)鍵行動(dòng)
1.目標(biāo)與意義
2.就可衡量的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)
3.共同確定所必需的技能、資源及準(zhǔn)則
4.確定工作的優(yōu)先順序
5.回顧討論內(nèi)容并檢查雙方的理解和承諾
6.約定早期進(jìn)度回顧的日期
7.溝通練習(xí)
三、正面錄像示范
1.案例研究:雪莉和丹妮斯,醫(yī)院膳食服務(wù)
2.錄像觀察
3.問(wèn)題
三、如何為有經(jīng)驗(yàn)員工,建立業(yè)績(jī)期望
1.錄像觀察:對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的員工的反饋
2.錄像問(wèn)題
3.錄像示范
4.新舊員工間建立業(yè)績(jī)期望的不同
四、技巧練習(xí)
1.三人練習(xí)指南
梁海恩
——營(yíng)銷策略與銷售運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家
? 曾任世界500強(qiáng)——瑪氏食品-箭牌糖果(中國(guó))有限公司Senior National OD Mgr(全國(guó)高級(jí)組織發(fā)展經(jīng)理)
Senior National BD Mgr(全國(guó)高級(jí)生意發(fā)展經(jīng)理)
? 曾任山東省東營(yíng)市利津數(shù)字化智慧農(nóng)業(yè)及地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品品牌提升項(xiàng)目 操盤負(fù)責(zé)人
? 現(xiàn)任黃河口大米數(shù)字化產(chǎn)業(yè)研究院院長(zhǎng)
? 現(xiàn)任山東省東營(yíng)市利津第十屆政協(xié)委員
? 快消品行業(yè)可以英文授課
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
? 營(yíng)銷策略研究及制定、銷售運(yùn)作系統(tǒng)建立
? 分銷渠道、經(jīng)銷商管理、大客戶管理
? 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展及激勵(lì)、組織發(fā)展規(guī)劃及管理
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
梁海恩(Alex Liang)老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,以及與中國(guó)各地渠道客戶、乃至各地政府項(xiàng)目合作的豐富經(jīng)驗(yàn)。
憑借二十余年豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(十年世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)全國(guó)銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十年快消品營(yíng)銷管理及消費(fèi)者研究的專業(yè)項(xiàng)目咨詢、行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以及八年與政府國(guó)企在環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字化應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等國(guó)家戰(zhàn)略新興領(lǐng)域的操盤經(jīng)驗(yàn))
箭牌糖果(中國(guó))有限公司 – Senior National OD Mgr.
? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)能力發(fā)展路徑規(guī)劃、主持設(shè)計(jì)了涵蓋傳統(tǒng)渠道、批發(fā)渠道、KA、區(qū)域經(jīng)理的,包含50多個(gè)模塊的完整課程體系
? 創(chuàng)立了數(shù)據(jù)化的培訓(xùn)管理系統(tǒng),高效管理了過(guò)萬(wàn)人,每年近百萬(wàn)條受訓(xùn)及成長(zhǎng)變化的數(shù)據(jù)記錄
? 主持創(chuàng)立了箭牌管理培訓(xùn)生、培訓(xùn)生
? 領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)團(tuán)隊(duì),通過(guò)建立輔導(dǎo)系統(tǒng)、賦能全國(guó)超過(guò)5,000名員工以及近萬(wàn)名經(jīng)銷商DSR
箭牌糖果(中國(guó))有限公司 – Senior National BD Mgr.
? 負(fù)責(zé)總體管理、優(yōu)化全國(guó)經(jīng)銷商(貢獻(xiàn)全國(guó)生意90%)、及70%生意的渠道
? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì):渠道利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、分銷覆蓋及補(bǔ)貨運(yùn)作模式、工具的優(yōu)化
? 制定全國(guó)促銷方案,每年規(guī)劃、管理營(yíng)銷資源超過(guò)4千萬(wàn)元,監(jiān)管同時(shí)持續(xù)提升資源使用效率
在2012年便實(shí)現(xiàn)了80億人民幣銷售目標(biāo),并取得全國(guó)分銷覆蓋率達(dá)到90%的全球優(yōu)異戰(zhàn)績(jī),多次獲得全球總部的嘉獎(jiǎng)。
【授課風(fēng)格】
? 系統(tǒng)性強(qiáng):憑借多年世界500強(qiáng)企業(yè)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的豐富工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)性解決問(wèn)題成為一種常態(tài)
? 深入淺出:不僅分析現(xiàn)象,更深挖背后的規(guī)律,以結(jié)構(gòu)化、圖形化的形式呈現(xiàn)分享
? 實(shí)用導(dǎo)向:重心圍繞行業(yè)普遍問(wèn)題,甚至是學(xué)員自身遇到的問(wèn)題,融入知識(shí)點(diǎn),最終做出實(shí)戰(zhàn)答卷
? 引導(dǎo)啟發(fā):2/3的授課時(shí)間,均為與學(xué)員之間就互動(dòng)啟發(fā),讓學(xué)員真正做舉一反三
? 風(fēng)趣易懂:授課過(guò)程中,常常以大家熟悉的時(shí)事熱點(diǎn)、生活趣事來(lái)逐步帶出知識(shí)點(diǎn),讓學(xué)員更好理解
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