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管理心理學
《管理者思維與工作方法》
課程摘要：《管理者思維與工作方法》 培訓師 楊森【課程背景】當一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員提拔成管理者的時候，他首先面臨的不是技能提升，而是思維的轉(zhuǎn)變，作為管理者乃至經(jīng)營者，在某些時候還是領(lǐng)導者，面對問題發(fā)生時，我們...
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《完美決策——領(lǐng)導者的決策邏輯思考與訓練》
課程摘要：《完美決策——領(lǐng)導者的決策邏輯思考與訓練》楊森【課程背景】：當前，社會競爭激烈，多樣性的市場環(huán)境，往往帶來多樣性的管理風險，我們面臨作出個匯總決策的情況，并且要承擔決策的后果，一個不經(jīng)意的決策可能...
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領(lǐng)導者的心靈境界
課程摘要：領(lǐng)導者的心靈境界課程背景：領(lǐng)導者之心靈境界與格局決定著其領(lǐng)導效能！自律、自勵與自我領(lǐng)導，是領(lǐng)導者必須具備的素質(zhì)，越是高層領(lǐng)導者，這三方面的素質(zhì)要求就越是突出。領(lǐng)導力是一種獨特的藝術(shù)，其根本，不是技...
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《人性洛陽鏟》 ——投射測評在管理中的應用
課程摘要：《人性洛陽鏟》——投射測評在管理中的應用【課程背景】在企業(yè)人才甄選中，個性了解是一個重要的偵測領(lǐng)域，在測評量表以外，采用被試者難以防御的技術(shù)工具，可以更為全面地對被試者隱藏在內(nèi)心深處的特質(zhì)。 什么...
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心理學在管理中的實際運用
課程摘要：心理學在管理中的實際運用 管理心理學課程，旨在透過管理心理學中對人的行為規(guī)律和群體心理的分析，幫助管理者熟悉企業(yè)中每個階層的心理特點，以便更好地處理工作中的人才吸引和招聘工作，運用心理學中矛盾化解...
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中國式管理中的心理學
課程摘要：中國式管理中的心理學一、 崗位困惑（一） 角色轉(zhuǎn)變1、中國人的論資排輩和跨級升遷的矛盾心理2、升職后角色轉(zhuǎn)變的痛苦期3、空降兵獲得權(quán)力的方法步驟（二） 領(lǐng)導困境1、一把手和二把手天然的矛盾困境2、主手認...
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