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《情境領導力》
課程摘要：情境領導力主講：朱宏【課程背景】作為領導，有一部分人總是用同一種領導方式領導不同的下屬，卻希望得到一樣好的管理成效，可能嗎？當員工自始至終只接受到一種領導方式，他們會怎樣？研究表明，他們會變得士氣低落并且不再那么投入，最終會導致效率低下，員工流動率增加。而在日常管理中，54% 的領導者只用一種領導方式，忽略...
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情境領導力
培訓收益：通過高互動、多案例、重實戰(zhàn)的封閉式模擬集訓，提升組織或個人的領導力幫助企業(yè)或組織走向領導與管理的嶄新境界。
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情境領導力
課程摘要：前 言情境領導的核心是強調行為。所謂聽其言不如觀其行。由于諸多復雜因素，人們的所說與所做往往并不完全吻合，有些時候更是大相徑庭。本課程的理論之所以實用就在于其特別關注行為。本課程從研究被領導者的行...
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100%管理實戰(zhàn)情景訓練營
培訓收益：1、掌握管理者的基本內涵和任務； 2、演練和實際操作基本的管理技能； 3、掌握流程梳理、頭腦風暴、溝通、決策等實際技能； 4、有效強化團隊合作意識，激發(fā)合作共贏思想； 5、提高個人管理能力，最終提升組織的績效。
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情境領導培訓
培訓收益：本課程是美國領導力中心的版權課程。這是一門新穎的管理技能提升課程。 本課程在世界上流行了四十年，已有超過2000萬名職業(yè)經理人接受過這門課程的培訓。全球五百強都將這門課程作為提高主管管理技能及其領導力的必修課。蔡老師的多年教學經驗，使得這門課程更加適應中國學員的需求。他講授的情境領導不僅是介紹領導力模型，...
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情景領導力
課程摘要：【課程意義】情緒和心情對領導者的成功具有重要意義。領導者的心情會嚴重影響到下屬的心情，進而對其他人員產生正面或負面影響。在組織中，人們往往會通過習慣行為來掩飾自身的真情實感，可是，他們的情緒、心情...
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管理者的情商影響力
課程摘要：一、破冰和熱身，訓練導入二、情商究竟為何物？1. EQ究竟是什么?2.情商的概念、內涵與作用、EQ自測3.IQ與EQ的四種組合三、高情商領導者的影響力：領導者的3Q模型，情商造就領導力1.情商在領導力實施過程中的作用...
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情景領導
課程摘要：課程設計： 本課程是領袖人才訓練計劃的核心課程，專門培養(yǎng)現(xiàn)代化的高級管理人才。該課程采用混成式的學習方式和先進的引導式教學，采用行動學習法，結合國際上領先的管理知識，為身處激烈競爭的企業(yè)領導人才提...
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