培訓搜索引擎
私募股權
公司股權設計與股權架構設置
課程摘要：《公司股權設計與股權架構設置》課程介紹學員收益：通過此次深入探討學習，學員可以掌握并了解：ü 企業(yè)股東合作方式與股權結構設計ü 企業(yè)股權架構設置? 企業(yè)股權架構設置——在企業(yè)管理中的設置? 企業(yè)股權架構設置——在股權激勵中的設置? 企業(yè)股權架構設置——在企業(yè)融資中的設置ü 股東重要權力的保護和落...
內訓詳情
商業(yè)銀行公司治理與股權管理
課程摘要：《商業(yè)銀行公司治理與股權管理》課程介紹學員收益：深入探討，學員可以掌握并了解：l 商業(yè)銀行公司治理的主要問題和基本知識l 商業(yè)銀行的股權布局和股權設置；l 商業(yè)銀行公司治理與股權激勵的關系。授課特色：l 價值：課程全程干貨，針對企業(yè)家最關心的控制權及股權利益；l 實戰(zhàn)：討論案例、學習的知識為老師咨...
內訓詳情
如何進行公募基金投資
課程摘要：《如何進行公募基金投資》 機構和個人的公募基金投資方法 【課程背景】公募基金具有監(jiān)管體系最嚴格，信息披露最透明，而且收費費率最低的特點，是非常適合大眾理財的投資工具。公募基金的投資標的主要為股票、債券等標準化資產，易于估值、透明度高；《基金法》賦予了基金財產的獨立性地位，風險自擔的產品設計和銷售規(guī)范、強制托...
內訓詳情
中長期激勵與股權設計
課程摘要：《中長期激勵與股權設計》【課程背景】中小企業(yè)不重視長期激勵，部分是因為創(chuàng)業(yè)者的能力有限沒有想到這個激勵方式，更多的是因為即使有長期激勵機制也會因缺少吸引力而達不到預期的效果；大企業(yè)和新型企業(yè)不重視長期激勵，可能是因為治理結構影響或者經營狀況壓迫。隨著市場競爭的加劇和社會的發(fā)展，企業(yè)對人才的管理從人事管理到人...
內訓詳情
揭秘公募基金投資的秘密（入門篇）
課程摘要：《揭秘公募基金投資的秘密（入門篇）》探討實現(xiàn)輕松理財的途徑主講：宋柏允 【課程背景】公募基金更像是天使+惡魔，天使的一面：分散風險、專業(yè)人士打理，應該是最貼近老百姓投資理財的工具；惡魔的一面：公募基金并不做事賺錢的，甚至并不總是長期賺錢的。我們從一切的源頭說起，幫助投資者了解公募基金（不僅僅是聽一個“分散投...
內訓詳情
股權激勵點燃企業(yè)動力系統(tǒng)
課程摘要：合伙人時代到來民營企業(yè)如何用好股權 ------股權激勵點燃企業(yè)動力系統(tǒng) 主講人：石磊【課程背景】2021年中國進入新的時代，消費要升級，國家要解決卡脖子的技術限制問題，傳統(tǒng)企業(yè)要找到突破口進行模式...
內訓詳情
股權激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼
課程摘要：合伙人時代民營企業(yè)如何融人融資融智 ------股權激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼 主講人：石磊【課程背景】疫情來了，企業(yè)紛紛告急。如何在這樣關鍵的時刻，讓企業(yè)活下去，讓團隊留下來，這是擺在我們面前最...
內訓詳情
新經濟時代的股權戰(zhàn)略
課程摘要：大張旗股，領先思維新經濟時代的股權戰(zhàn)略主講：李寧老師【課程背景】隨著新經濟時代的到來，越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機，對內打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構、績效機制，對外進行合縱連橫、并購整合，股權正在為企業(yè)運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動力。? 在這個歷史性的機遇面前，創(chuàng)始人和合伙人如何進行前瞻性...
內訓詳情
門店合伙股權設計與激勵
課程摘要：分股合心，共贏未來門店合伙股權設計與激勵主講：李寧老師【課程背景】這是一個門店合伙共創(chuàng)的新時代。對于傳統(tǒng)的門店經營者來說，無論其做的是直營店、加盟店還是連鎖店，都面臨缺乏好店長、門店費用高、店鋪業(yè)績下滑和拓店速度慢等等諸多問題。在人的價值不斷彰顯的今天，門店經營者需要把人才納入到合伙人的行列，以股權為紐帶，...
內訓詳情
